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事務(安全資料)【千種駅からスグ!オンオフのメリハリつける】

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\駅チカオフィス /

名古屋支社にて事務スタッフの募集です。


<担当業務> 
データ入力
安全書類作成
電話・来客応対
備品管理など


【応募条件】
実務経験3年以上
PCスキル:グリーンサイト・ビルディー・Excel・Word


【こんな方もぜひ!】
・今の職場でスキルが活かせていないと感じる方
・収入アップを図りたい方
・転職回数の多さがネックになると感じている方


詳細はお気軽に問合せ下さい。

【注目ポイント】

*来社不要のWEB面談実施中!
*家庭やプライベートと両立!
*福利厚生充実
*モノづくりを支えるやりがい!
勤務地
愛知県名古屋市千種区 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
時給1,199円~1,495円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 230~286万円 
\駅チカオフィス /

名古屋支社にて事務スタッフの募集です。


<担当業務> 
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安全書類作成
電話・来客応対
備品管理など


【応募条件】
実務経験3年以上
PCスキル:グリーンサイト・ビルディー・Excel・Word


【こんな方もぜひ!】
・今の職場でスキルが活かせていないと感じる方
・収入アップを図りたい方
・転職回数の多さがネックになると感じている方


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詳細情報

求人番号

090609241225-06 

企業

設備工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word
その他  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・社宅・社用車・社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当 ほか

・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月7日
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詳細情報

求人番号

090609241225-06 

職種

企業

設備工事会社 

勤務地

愛知県名古屋市千種区 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

時給1,199円~1,495円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 230~286万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word
その他  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・土曜・日曜・祝日 週休二日制

・年次有給休暇 勤続半年後10日付与

・長期休暇(GW・お盆・年末年始)

・特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

・特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

・各休暇は就業規則による

・各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・社宅・社用車・社用携帯貸与
 プロジェクト先により異なります

・帰省旅費
 プロジェクト先により異なります

・各種手当 会社規定アリ
 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当 ほか

・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

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上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月7日
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