施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

プラント施工管理|正社員|電気・計装(九州エリア)【長崎営業所*重工業のメッカで活躍】

応募する
電気工事に伴う施工管理者の求人募集!

運輸グループのプラント工事会社です。


【担当業務】 電気施工管理
 ○安全管理/品質管理/工程管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成


北九州の製鉄工場、長崎の造船工場等。

九州地方は重工業メーカーの宝庫です。


【勤務開始日】 随時~


新設/既設設備の安全対策工事が対象!

計装機器にお強い方は優遇いたします。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務経験5年以上
 ・第2種電気工事士
 ・第1種電気工事士
 ・計装士
 ・2級電気工事施工管理技士補
 ・2級電気工事施工管理技士
 ・1級電気工事施工管理技士補
 ・1級電気工事施工管理技士


重電メーカーの協業はワクワクの連続。

大型PJTでチカラを発揮したい方を応援!
勤務地
長崎県長崎市飽の浦町 
最寄駅
JR長崎本線「長崎駅」 
職種
, 
給与
月給360,000円~
------------------------------------
【基本給】 360,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
電気工事に伴う施工管理者の求人募集!

運輸グループのプラント工事会社です。


【担当業務】 電気施工管理
 ○安全管理/品質管理/工程管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成


北九州の製鉄工場、長崎の造船工場等。

九州地方は重工業メーカーの宝庫です。


【勤務開始日】 随時~


新設/既設設備の安全対策工事が対象!

計装機器にお強い方は優遇いたします。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務経験5年以上
 ・第2種電気工事士
 ・第1種電気工事士
 ・計装士
 ・2級電気工事施工管理技士補
 ・2級電気工事施工管理技士
 ・1級電気工事施工管理技士補
 ・1級電気工事施工管理技士


重電メーカーの協業はワクワクの連続。

大型PJTでチカラを発揮したい方を応援!
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091905241219-03 

職種

, 

企業

プラント工事会社 

学歴

高専卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

土曜・日曜・祝日

有給休暇

育児休業制度

介護休業制度

その他会社指定日

*年間休日:125日 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

財形貯蓄制度

中小企業退職金共済

社員親睦会補助制度

グループ従業員持株会 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月18日
お気に入りを見る
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091905241219-03 

職種

, 

企業

プラント工事会社 

勤務地

長崎県長崎市飽の浦町 

最寄駅

JR長崎本線「長崎駅」 

給与

月給360,000円~
------------------------------------
【基本給】 360,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

高専卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

土曜・日曜・祝日

有給休暇

育児休業制度

介護休業制度

その他会社指定日

*年間休日:125日 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

財形貯蓄制度

中小企業退職金共済

社員親睦会補助制度

グループ従業員持株会 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月18日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。