施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

建築施工管理|正社員|建物附属物(サッシなど)【業界大手&上場企業○千葉・海浜幕張○今がチャンス!】

応募する
誰もが知る業界最大手の建材メーカー!

同社製品の施工スタッフを大募集です。


【担当業務】 建築施工管理
 安全管理/品質管理/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成 ほか


対象は戸建住宅等の新築&リフォーム。

開口部ほか門/庭/車庫等を手掛けます!


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務1年~
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・1級建築施工管理技士(補)
 ・2級建築施工管理技士(補)


箱モノの施工経験は無くても結構です。

建築系の有資格者は優遇いたしますヨ。


【勤務開始日】 即日~随時


同社技術は断熱/防音/節電にも効果的。

東証にも上場する安定の優良企業です!
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬 
最寄駅
JR京葉線[海浜幕張駅] 
職種
給与
月給222,000円~340,000円
------------------------------------
【基本給】 190,000~300,000円
【固定残】 32,000~40,000円(16~20h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 330~500万円 
誰もが知る業界最大手の建材メーカー!

同社製品の施工スタッフを大募集です。


【担当業務】 建築施工管理
 安全管理/品質管理/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成 ほか


対象は戸建住宅等の新築&リフォーム。

開口部ほか門/庭/車庫等を手掛けます!


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務1年~
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・1級建築施工管理技士(補)
 ・2級建築施工管理技士(補)


箱モノの施工経験は無くても結構です。

建築系の有資格者は優遇いたしますヨ。


【勤務開始日】 即日~随時


同社技術は断熱/防音/節電にも効果的。

東証にも上場する安定の優良企業です!
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091901241203-01 

企業

建材会社[東証プライム上場] 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:50 

通勤交通費

上限アリ:50,000円/月 

休日・休暇

週休二日制[土日]
*年間休日123日

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険[健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月7日
お気に入りを見る
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091901241203-01 

職種

企業

建材会社[東証プライム上場] 

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬 

最寄駅

JR京葉線[海浜幕張駅] 

給与

月給222,000円~340,000円
------------------------------------
【基本給】 190,000~300,000円
【固定残】 32,000~40,000円(16~20h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 330~500万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:50 

通勤交通費

上限アリ:50,000円/月 

休日・休暇

週休二日制[土日]
*年間休日123日

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険[健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月7日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。