施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

建築施工管理|正社員|アルミサッシ(建材事業)【業界ランキングTOP10内*東海支店/伏見駅*ハコモノ経験不問】

応募する
建材メーカー*売上高ランキング上位!

サッシ等の取付に伴う施工管理です。


[担当業務] 建築施工管理
 ○安全管理/工程管理/品質管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成


住宅やビルなど身の回りの全てが対象。

断熱/防音/節電にも一役買っています!


[勤務開始日] 随時


アルミ系の建材と言えば同社の代名詞。

車庫/玄関/庭/窓とラインナップも豊富。


[歓迎要件]
 現場監督の実務1年~
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士


所属は伏見駅チカの東海ビル建材支店。

全国に事業所を有し転勤もございます。
勤務地
愛知県名古屋市中区栄 
最寄駅
地下鉄東山線「伏見駅」 
職種
給与
月給222,000円~340,000円
------------------------------------
【基本給】 190,000~300,000円
【固定残】 32,000~40,000円(16~20h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 330~500万円 
建材メーカー*売上高ランキング上位!

サッシ等の取付に伴う施工管理です。


[担当業務] 建築施工管理
 ○安全管理/工程管理/品質管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成


住宅やビルなど身の回りの全てが対象。

断熱/防音/節電にも一役買っています!


[勤務開始日] 随時


アルミ系の建材と言えば同社の代名詞。

車庫/玄関/庭/窓とラインナップも豊富。


[歓迎要件]
 現場監督の実務1年~
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士


所属は伏見駅チカの東海ビル建材支店。

全国に事業所を有し転勤もございます。
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091901241202-01 

企業

建材メーカー[業界大手] 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:50 

通勤交通費

上限アリ:50,000円/月 

休日・休暇

週休二日制[土日]
*年間休日123日

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険[健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月28日
お気に入りを見る
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091901241202-01 

職種

企業

建材メーカー[業界大手] 

勤務地

愛知県名古屋市中区栄 

最寄駅

地下鉄東山線「伏見駅」 

給与

月給222,000円~340,000円
------------------------------------
【基本給】 190,000~300,000円
【固定残】 32,000~40,000円(16~20h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 330~500万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:50 

通勤交通費

上限アリ:50,000円/月 

休日・休暇

週休二日制[土日]
*年間休日123日

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険[健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月28日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。