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品質管理|正社員|大規模修繕(系列保有/共同住宅)【○東京・豊洲○マンション管理ならお任せあれ!】

応募する
*マンション管理/大規模修繕の先導者*

品質管理の技術支援業務をお任せします。


【担当業務】 品質管理(建築工事)
 現調/施工方法の検討
 原価管理
 工事立会
 竣工検査
 長期修繕計画の作成 等


業界首位を独走する最大手デベロッパー。

同社はその系列に位置する建設会社です。


【勤務開始日】 相談OK!


施工管理よりは工事を円滑に進める支援。

管理組合や協力業者との折衝もあります。


【歓迎要件】
 1級建築施工管理技士補
 2級建築施工管理技士補
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士
 1級建築士
 2級建築士
 現場監督の実務経験3年以上


対象はもちろん中高層規模の集合住宅群。

コミュ力が求められるPM的なおシゴト!
勤務地
東京都江東区豊洲 
最寄駅
ゆりかもめ『豊洲駅』 
職種
給与
月給230,000円~
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 410~810万円 
*マンション管理/大規模修繕の先導者*

品質管理の技術支援業務をお任せします。


【担当業務】 品質管理(建築工事)
 現調/施工方法の検討
 原価管理
 工事立会
 竣工検査
 長期修繕計画の作成 等


業界首位を独走する最大手デベロッパー。

同社はその系列に位置する建設会社です。


【勤務開始日】 相談OK!


施工管理よりは工事を円滑に進める支援。

管理組合や協力業者との折衝もあります。


【歓迎要件】
 1級建築施工管理技士補
 2級建築施工管理技士補
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士
 1級建築士
 2級建築士
 現場監督の実務経験3年以上


対象はもちろん中高層規模の集合住宅群。

コミュ力が求められるPM的なおシゴト!
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詳細情報

求人番号

u091901241129-04 

企業

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30
*フレックス勤務[コアタイム10:00~15:00] 

通勤交通費

上限:月額10万円まで 

休日・休暇

週休2日制[土日祝]
*年間休日122日

夏季休暇[3日]

冬季休暇[5日]

有給休暇

特別休暇

産休/育休/介護休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備[健/厚/雇/労]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

資格取得支援

社員持株制度

財形貯蓄制度

永年勤続表彰

リゾートソリューション法人会員 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月22日
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詳細情報

求人番号

u091901241129-04 

職種

企業

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 

勤務地

東京都江東区豊洲 

最寄駅

ゆりかもめ『豊洲駅』 

給与

月給230,000円~
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 410~810万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30
*フレックス勤務[コアタイム10:00~15:00] 

通勤交通費

上限:月額10万円まで 

休日・休暇

週休2日制[土日祝]
*年間休日122日

夏季休暇[3日]

冬季休暇[5日]

有給休暇

特別休暇

産休/育休/介護休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備[健/厚/雇/労]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

資格取得支援

社員持株制度

財形貯蓄制度

永年勤続表彰

リゾートソリューション法人会員 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月22日
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