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土木施工管理|正社員|府内インフラ整備(道路/河川/水道)【古の街を次の100年へ|京都・丹波橋】

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公共事業の工事監督を募集いたします。

対象は古都京都を支えるインフラ整備です。


【担当業務】 施工管理[土木]
 ・安全管理/工程管理/品質管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成


道路/河川/下水道など経験工種で采配!

活躍&挑戦したい分野を教えて下さい。


【歓迎要件】
 *1級土木施工管理技士
 *2級土木施工管理技士
 *1級造園施工管理技士
 *2級造園施工管理技士
 *1級建設機械施工技士
 *2級建設機械施工技士
 *1級舗装施工管理技術者
 *2級舗装施工管理技術者
 *RCCM
 *監理技術者
 *測量士補/測量士
 *技術士補/技術士
 *現場監督の実務3年以上


管轄エリアは京都市内&市内近郊です。

愛する京都の街で転勤なく働けますヨ。


【勤務開始日】 調整OK!


1000年の歴史を次の世代へと繋げます。

アナタもその当事者となりませんか??
勤務地
京都府京都市伏見区京町 
最寄駅
近鉄京都線「近鉄丹波橋駅」 
職種
給与
月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 225,000円~
【固定残】 75,000円~(20h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 440~690万円 
公共事業の工事監督を募集いたします。

対象は古都京都を支えるインフラ整備です。


【担当業務】 施工管理[土木]
 ・安全管理/工程管理/品質管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成


道路/河川/下水道など経験工種で采配!

活躍&挑戦したい分野を教えて下さい。


【歓迎要件】
 *1級土木施工管理技士
 *2級土木施工管理技士
 *1級造園施工管理技士
 *2級造園施工管理技士
 *1級建設機械施工技士
 *2級建設機械施工技士
 *1級舗装施工管理技術者
 *2級舗装施工管理技術者
 *RCCM
 *監理技術者
 *測量士補/測量士
 *技術士補/技術士
 *現場監督の実務3年以上


管轄エリアは京都市内&市内近郊です。

愛する京都の街で転勤なく働けますヨ。


【勤務開始日】 調整OK!


1000年の歴史を次の世代へと繋げます。

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詳細情報

求人番号

u091902241125-05 

企業

地元企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

全額支給
*会社規定に依る 

休日・休暇

土曜/日曜/祝祭日

盆休暇

年末年始

特別休暇

年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険[健厚雇労]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月15日
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詳細情報

求人番号

u091902241125-05 

職種

企業

地元企業 

勤務地

京都府京都市伏見区京町 

最寄駅

近鉄京都線「近鉄丹波橋駅」 

給与

月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 225,000円~
【固定残】 75,000円~(20h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 440~690万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

全額支給
*会社規定に依る 

休日・休暇

土曜/日曜/祝祭日

盆休暇

年末年始

特別休暇

年次有給休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険[健厚雇労]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2025年1月15日
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