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施工管理|正社員|工場設備(新設/修繕/保全)【岐阜・輪之内*サスティナブルな資源循環型社会を実現】

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同社の主要は有機溶剤の再資源化事業!

リサイクル製品で環境保護活動に貢献。


[担当業務] 施工管理(設備工事)
 ○工程管理/品質管理/安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成


輪之内工場の設備機器に係るおシゴト。

計画を策定し新設/修繕等を実行します。


[歓迎要件]
 プラント設備工事の経験
 管工事施工管理技士補
 空調設備士
 電気工事士
 危険物取扱者(乙4)
 CADスキル(オートCAD)


故障修理などトラブル対応も範疇です。

メカに強い方やCADを扱える方は優遇。


[勤務開始日] 即日~随時


OJTによるマンツーマン教育も有ります。

持続可能な循環型社会を実現しましょう!
勤務地
岐阜県安八郡輪之内町 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
, 
給与
月給210,000円~279,000円
------------------------------------
【基本給】 184,300~240,000円
【諸手当】 25,700~39,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 380~480万円 
同社の主要は有機溶剤の再資源化事業!

リサイクル製品で環境保護活動に貢献。


[担当業務] 施工管理(設備工事)
 ○工程管理/品質管理/安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成


輪之内工場の設備機器に係るおシゴト。

計画を策定し新設/修繕等を実行します。


[歓迎要件]
 プラント設備工事の経験
 管工事施工管理技士補
 空調設備士
 電気工事士
 危険物取扱者(乙4)
 CADスキル(オートCAD)


故障修理などトラブル対応も範疇です。

メカに強い方やCADを扱える方は優遇。


[勤務開始日] 即日~随時


OJTによるマンツーマン教育も有ります。

持続可能な循環型社会を実現しましょう!
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詳細情報

求人番号

u091903241120-03 

企業

SDGs推進企業 

学歴

高校卒/専門卒/大学卒/大学院卒 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限:35,000円/月
*マイカー通勤推奨 

休日・休暇

完全週休2日制[土日祝]

創立記念日[6月22日]

夏季休業

冬季休業

年次有給休暇

*年間休日日数:126日 

福利厚生・保険

社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社員持株会

国家資格取得時全額会社負担

確定給付企業年金[60歳定年]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月20日
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詳細情報

求人番号

u091903241120-03 

職種

, 

企業

SDGs推進企業 

勤務地

岐阜県安八郡輪之内町 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給210,000円~279,000円
------------------------------------
【基本給】 184,300~240,000円
【諸手当】 25,700~39,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 380~480万円 

学歴

高校卒/専門卒/大学卒/大学院卒 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限:35,000円/月
*マイカー通勤推奨 

休日・休暇

完全週休2日制[土日祝]

創立記念日[6月22日]

夏季休業

冬季休業

年次有給休暇

*年間休日日数:126日 

福利厚生・保険

社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社員持株会

国家資格取得時全額会社負担

確定給付企業年金[60歳定年]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月20日

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