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二級建築施工管理技士|正社員(定年65歳)【年休120日|6年連続*工事成績優秀企業|岐阜県高山市】

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地場企業で活躍⇒地方創生に貢献☆
月給37万円~/賞与年2回
  
■ 職務概要
【 建築施工管理|現場監督 】 正社員
地場で活躍するゼネコンの建築工事における施工管理業務をお任せします。

<主な物件>マンション/宿泊施設/工場/学校/病院/店舗/公共施設等
(新築・改築・改修)

■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図確認
・ICT・DXを活用した業務(ドローンによる測量など)

■ 応募資格
| 必須要件
・2級建築施工管理技士
・実務経験5年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

◎1級建築施工管理技士・一級建築士をお持ちの方は優遇します。

■ 勤務地
高山市を中心に岐阜県一円・東海地区
マイカー通勤OK
拠点オフィス:岐阜県高山市花岡町

※名古屋支店、東濃営業所、小坂事業所など岐阜・愛知で実績多数の老舗企業です


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
岐阜県高山市花岡町 
最寄駅
JR高山本線『高山駅』 
職種
給与
月給370,000円~
<内訳>
基本給 300,000円~
固定残業手当 70,000円~
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7・12月) 
地場企業で活躍⇒地方創生に貢献☆
月給37万円~/賞与年2回
  
■ 職務概要
【 建築施工管理|現場監督 】 正社員
地場で活躍するゼネコンの建築工事における施工管理業務をお任せします。

<主な物件>マンション/宿泊施設/工場/学校/病院/店舗/公共施設等
(新築・改築・改修)

■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図確認
・ICT・DXを活用した業務(ドローンによる測量など)

■ 応募資格
| 必須要件
・2級建築施工管理技士
・実務経験5年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル

◎1級建築施工管理技士・一級建築士をお持ちの方は優遇します。

■ 勤務地
高山市を中心に岐阜県一円・東海地区
マイカー通勤OK
拠点オフィス:岐阜県高山市花岡町

※名古屋支店、東濃営業所、小坂事業所など岐阜・愛知で実績多数の老舗企業です


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詳細情報

求人番号

u091701241128-04 

企業

地場・総合建設会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30
休憩 90分
(午前:15分/午後:15分/昼:60分)
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

支給なし 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーによる

・年間休日数 120日

・有給休暇

・慶弔休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 65歳

・住宅補助制度

<手当>
遠隔手当/出向手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月17日
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詳細情報

求人番号

u091701241128-04 

職種

企業

地場・総合建設会社 

勤務地

岐阜県高山市花岡町 

最寄駅

JR高山本線『高山駅』 

給与

月給370,000円~
<内訳>
基本給 300,000円~
固定残業手当 70,000円~
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7・12月) 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30
休憩 90分
(午前:15分/午後:15分/昼:60分)
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

支給なし 

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーによる

・年間休日数 120日

・有給休暇

・慶弔休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

・退職金制度

・定年制度 65歳

・住宅補助制度

<手当>
遠隔手当/出向手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2025年1月17日
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