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電気施工管理|正社員|未経験OK(太陽光発電設備)【三重県津市/残業少なめ/安心のサポート体制◎】

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年休120日|直行直帰OK
需要増加により増員中!
◇ ◇ ◇

■ 職務概要
【 電気施工管理/現場監督 】 正社員
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う現場監督をお任せします。


■ 応募資格
<必須要件>
・電気工事の資格
・設備工事現場での就業経験
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル
(Excel/Word)

<歓迎要件>
・1・2級電気工事施工管理技士
・産業用太陽光発電所建設に携わった経験

◎第一種電気主任技術者の資格手当は、毎月15万円!
資格取得も支援しております。(受験費・教材費補助、合格祝い金も!)


■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
(施工業者との連携・施工計画作成)
・予算管理
・デスクワーク
(書類作成、施工図確認・作成) など

◇現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。

◇基本的に夜勤はありません
(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)


■ 拠点オフィス
愛知県名古屋市西区又穂町
最寄り駅:庄内通駅(地下鉄鶴舞線)

◇マイカー通勤OK
(直行直帰可)

◇転勤
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
*配属先についてはご相談の上、決定いたします。

◇全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。
(宿泊費と出張日当を別途支給)

【 社員の声 】
配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。

「有給などしっかりお休みが取れる」
「残業が少ない」
といった働きやすさに魅力を感じています。

話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、馴染みやすい職場です♪


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
三重県津市神戸 
最寄駅
近鉄名古屋線『津新町駅』 
職種
給与
月給300,000円~450,000円
<内訳>
基本給243,960円~365,970円
固定残業手当56,040円~84,030円
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 
年休120日|直行直帰OK
需要増加により増員中!
◇ ◇ ◇

■ 職務概要
【 電気施工管理/現場監督 】 正社員
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う現場監督をお任せします。


■ 応募資格
<必須要件>
・電気工事の資格
・設備工事現場での就業経験
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル
(Excel/Word)

<歓迎要件>
・1・2級電気工事施工管理技士
・産業用太陽光発電所建設に携わった経験

◎第一種電気主任技術者の資格手当は、毎月15万円!
資格取得も支援しております。(受験費・教材費補助、合格祝い金も!)


■ 担当業務
・工程/品質/安全管理
(施工業者との連携・施工計画作成)
・予算管理
・デスクワーク
(書類作成、施工図確認・作成) など

◇現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。

◇基本的に夜勤はありません
(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)


■ 拠点オフィス
愛知県名古屋市西区又穂町
最寄り駅:庄内通駅(地下鉄鶴舞線)

◇マイカー通勤OK
(直行直帰可)

◇転勤
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
*配属先についてはご相談の上、決定いたします。

◇全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。
(宿泊費と出張日当を別途支給)

【 社員の声 】
配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。

「有給などしっかりお休みが取れる」
「残業が少ない」
といった働きやすさに魅力を感じています。

話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、馴染みやすい職場です♪


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
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詳細情報

求人番号

u091704241118-02 

企業

電気設備工事会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間
残業月 10~20h程度 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・年間休日 120日

・週休2日制/土・日・祝日
*隔月1回土曜日出社有り
(会社カレンダーに基づく)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇
(入社6か月経過後に10日付与)

・産前産後休業

・育児・介護休業(取得実績あり) 

福利厚生・保険

・各種社保完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

・退職金制度
・永年勤続表彰
(勤続10年:10万円相当の報奨金など)

・健康診断

・予防接種:インフルエンザ

・慶弔見舞金制度
(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)

・休憩室
(マッサージチェア設置)

・ウォーターサーバー

・社員旅行
(海外を予定)

・社内懇親会
(忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など)

・資格取得支援制度
(受験費・教材費補助、合格祝い金)


━ 手当 ━
・資格手当:指定資格保持者に支給

・役職手当:役職に応じて支給

・物価手当:物価上昇に伴い支給(5,000円/月)

・家族手当:有 5,000円×扶養人数(就労者除く)

【資格取得支援制度の例】
● 第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
● 第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
● 第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
● 2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
● 第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
● 第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月7日
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詳細情報

求人番号

u091704241118-02 

職種

企業

電気設備工事会社 

勤務地

三重県津市神戸 

最寄駅

近鉄名古屋線『津新町駅』 

給与

月給300,000円~450,000円
<内訳>
基本給243,960円~365,970円
固定残業手当56,040円~84,030円
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間 60分
所定労働時間 8時間
残業月 10~20h程度 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・年間休日 120日

・週休2日制/土・日・祝日
*隔月1回土曜日出社有り
(会社カレンダーに基づく)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇
(入社6か月経過後に10日付与)

・産前産後休業

・育児・介護休業(取得実績あり) 

福利厚生・保険

・各種社保完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

・退職金制度
・永年勤続表彰
(勤続10年:10万円相当の報奨金など)

・健康診断

・予防接種:インフルエンザ

・慶弔見舞金制度
(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)

・休憩室
(マッサージチェア設置)

・ウォーターサーバー

・社員旅行
(海外を予定)

・社内懇親会
(忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など)

・資格取得支援制度
(受験費・教材費補助、合格祝い金)


━ 手当 ━
・資格手当:指定資格保持者に支給

・役職手当:役職に応じて支給

・物価手当:物価上昇に伴い支給(5,000円/月)

・家族手当:有 5,000円×扶養人数(就労者除く)

【資格取得支援制度の例】
● 第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
● 第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
● 第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
● 2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
● 第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
● 第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月7日
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