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人事総務|正社員|(中途採用など)【館山オフィス/事業拡大の中核を担う*驚異の年休128日!】

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オフィカジOK♪賞与年2回♪転勤なし♪

千葉一円で総合設備工事業を営む同社。
館山営業所にて人事総務担当を募集中。

【担当業務】 バックオフィス職


社の組織や規則の整備に尽力頂きます。

労務管理/中途採用/評価制度の構築等!


【勤務開始日】 調整可~


車通勤可○指定の制服はございません。

完全週休2日をうたい年休は何と128日。


【歓迎要件】
 人事/総務/労務の実務3年~
 PCスキル(Office/タッチタイピング)


転勤を気にせず地元を中心に活躍可能。

のちの管理職を目指して頂きたいです。
勤務地
千葉県館山市長須賀 
最寄駅
JR内房線『館山駅』 
職種
給与
月給350,000円~
------------------------------------
【基本給】 350,000円~
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~700万円 
オフィカジOK♪賞与年2回♪転勤なし♪

千葉一円で総合設備工事業を営む同社。
館山営業所にて人事総務担当を募集中。

【担当業務】 バックオフィス職


社の組織や規則の整備に尽力頂きます。

労務管理/中途採用/評価制度の構築等!


【勤務開始日】 調整可~


車通勤可○指定の制服はございません。

完全週休2日をうたい年休は何と128日。


【歓迎要件】
 人事/総務/労務の実務3年~
 PCスキル(Office/タッチタイピング)


転勤を気にせず地元を中心に活躍可能。

のちの管理職を目指して頂きたいです。

詳細情報

求人番号

u091999241031-05 

企業

株式会社間宮電気工業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給:上限無し 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休128日

祝祭日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

年次有給休暇他 

福利厚生・保険

社会保険(健康/厚生/雇用/労災)

昇給(年2回)

賞与(年2回)

建設業退職金共済制度

中小企業退職金共済制度

労災補償上乗せ傷害保険 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月6日

詳細情報

求人番号

u091999241031-05 

職種

企業

株式会社間宮電気工業 

勤務地

千葉県館山市長須賀 

最寄駅

JR内房線『館山駅』 

給与

月給350,000円~
------------------------------------
【基本給】 350,000円~
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~700万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給:上限無し 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休128日

祝祭日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

年次有給休暇他 

福利厚生・保険

社会保険(健康/厚生/雇用/労災)

昇給(年2回)

賞与(年2回)

建設業退職金共済制度

中小企業退職金共済制度

労災補償上乗せ傷害保険 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月6日
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