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設計職|正社員|箱モノ建築(金融機関など)【工期半年以内がメイン○大阪本社○ガンガン経験積める!】

応募する
賞与年2回/資格取得・教育研修充実◎

大阪本社にて建築特化の設計士を募集。

同社施工の工事図面等をお任せします。

【担当業務】 建築設計職
 *図面作成/修正/チェック
 *納まり検討
 *確認申請
 *工事監理
 *書類作成
 *施主/協力会社との折衝

市内近郊の箱モノ工事を請負ってます。

特に多いのが金融機関やオフィスビル。

短期工事(6ヵ月内)多めの件数勝負!

【勤務開始日】 随時


【歓迎要件】
 ・2級建築施工管理技士補
 ・2級建築施工管理技士
 ・1級建築施工管理技士補
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築士
 ・1級建築士
 ・設計の実務経験1年以上


\ 沢山の実績を積むなら同社がおススメ。 /

主軸は工事/設計/ビルメンの3部門制!

社内FAでキャリアチェンジも図れます。
勤務地
大阪府大阪市中央区高麗橋 
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」 
職種
給与
月給230,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 230,000~400,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~750万円 
賞与年2回/資格取得・教育研修充実◎

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同社施工の工事図面等をお任せします。

【担当業務】 建築設計職
 *図面作成/修正/チェック
 *納まり検討
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 *書類作成
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特に多いのが金融機関やオフィスビル。

短期工事(6ヵ月内)多めの件数勝負!

【勤務開始日】 随時


【歓迎要件】
 ・2級建築施工管理技士補
 ・2級建築施工管理技士
 ・1級建築施工管理技士補
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築士
 ・1級建築士
 ・設計の実務経験1年以上


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主軸は工事/設計/ビルメンの3部門制!

社内FAでキャリアチェンジも図れます。

詳細情報

求人番号

u091901241031-02 

企業

東西建築サービス株式会社 

学歴

高等学校・専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~17:45 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年末年始

育児休暇

介護休暇

年間休日:115日 

福利厚生・保険

社会保険加入[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

企業年金

教育研修制度

資格取得支援制度

福利厚生[リロクラブ]

団体長期障害所得補償保険[GLTD制度] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月6日

詳細情報

求人番号

u091901241031-02 

職種

企業

東西建築サービス株式会社 

勤務地

大阪府大阪市中央区高麗橋 

最寄駅

大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」 

給与

月給230,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 230,000~400,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~750万円 

学歴

高等学校・専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~17:45 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年末年始

育児休暇

介護休暇

年間休日:115日 

福利厚生・保険

社会保険加入[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

企業年金

教育研修制度

資格取得支援制度

福利厚生[リロクラブ]

団体長期障害所得補償保険[GLTD制度] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年12月6日
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