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調査・設計|正社員|電気通信施設(官民連携PPP/PFI)【東京・亀戸*先進の技術力でベストソリューションをご提案】

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*完全週休二日制で年休は何と120日超!*

公共サービスの提供を民間主導で実施。

電気通信に係る調査及び設計業務です。


【担当業務】 電気設計
 図面作成/修正/チェック
 現地調査
 書類作成
 工事監理
 行政/協力会社との折衝


諸行政が整備する社会インフラが対象。

ex. 照明.受変電.監視カメラの整備保安


【勤務開始日】 相談OK!


ソフトはAutoCADを推奨しております。

情報通信システム系のご出身者を優遇。


【歓迎要件】
 設計の実務経験1年以上
 陸上特殊無線技士
 建築設備士
 技術士
 技術士補
 電気工事士
 電気主任技術者
 電気通信主任技術者
 電気工事施工管理技士
 電気通信工事施工管理技士


独特の福利厚生も目白押しですヨ。
勤務地
東京都江東区亀戸 
最寄駅
東京メトロ半蔵門線[錦糸町駅] 
職種
給与
月給288,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 288,000~500,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 450~850万円 
*完全週休二日制で年休は何と120日超!*

公共サービスの提供を民間主導で実施。

電気通信に係る調査及び設計業務です。


【担当業務】 電気設計
 図面作成/修正/チェック
 現地調査
 書類作成
 工事監理
 行政/協力会社との折衝


諸行政が整備する社会インフラが対象。

ex. 照明.受変電.監視カメラの整備保安


【勤務開始日】 相談OK!


ソフトはAutoCADを推奨しております。

情報通信システム系のご出身者を優遇。


【歓迎要件】
 設計の実務経験1年以上
 陸上特殊無線技士
 建築設備士
 技術士
 技術士補
 電気工事士
 電気主任技術者
 電気通信主任技術者
 電気工事施工管理技士
 電気通信工事施工管理技士


独特の福利厚生も目白押しですヨ。

詳細情報

求人番号

u091904241028-04 

企業

株式会社ニュージェック 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年次有給休暇

年末年始

夏季休暇

特別休暇

リフレッシュ休暇

ライフサポート休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険各種(健厚雇労)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

資格取得祝金

財形貯蓄制度

団体保険制度

慶弔見舞金

クラブ活動助成

厚生施設利用制度

住宅/厚生融資制度

産前産後/育児/介護休業制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月10日

詳細情報

求人番号

u091904241028-04 

職種

企業

株式会社ニュージェック 

勤務地

東京都江東区亀戸 

最寄駅

東京メトロ半蔵門線[錦糸町駅] 

給与

月給288,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 288,000~500,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 450~850万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年次有給休暇

年末年始

夏季休暇

特別休暇

リフレッシュ休暇

ライフサポート休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険各種(健厚雇労)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

資格取得祝金

財形貯蓄制度

団体保険制度

慶弔見舞金

クラブ活動助成

厚生施設利用制度

住宅/厚生融資制度

産前産後/育児/介護休業制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月10日

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