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品質管理|正社員|プラント建設(附帯設備/自社製品)【長期黒字経営*千葉・市原*月平均残業10時間】

応募する
*年収700万円以上も*

創業半世紀超のプラント専門会社です。

市原本社にて品質管理をお任せします。


【担当業務】 品質管理
 品質検証
 品質改善
 申請書類作成
 検査報告書作成


対象は同社製品やプラントの建設工事。

検証や改善を重ね品質を担保頂きます。


【対象品目】
 高圧ガス特定設備
 石油精製装置
 熱交換器
 消音装置
 水処理装置
 廃棄物焼却装置 他


現場は京葉/京浜/鹿島コンビナート等。

近年ですと全国規模での受注も可能に。


【勤務開始日】 即日~随時

【歓迎要件】 現場監督の実務5年以上


年間休日125日で残業は月平均10h程!

経営基盤が盤石ゆえに福利厚生も充実していますよ。
勤務地
千葉県市原市青柳北 
最寄駅
JR内房線[五井駅] 
職種
, 
給与
月給360,000円~600,000円
------------------------------------
【基本給】 210,000~250,000円
【諸手当】 150,000~350,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 480~720万円 
*年収700万円以上も*

創業半世紀超のプラント専門会社です。

市原本社にて品質管理をお任せします。


【担当業務】 品質管理
 品質検証
 品質改善
 申請書類作成
 検査報告書作成


対象は同社製品やプラントの建設工事。

検証や改善を重ね品質を担保頂きます。


【対象品目】
 高圧ガス特定設備
 石油精製装置
 熱交換器
 消音装置
 水処理装置
 廃棄物焼却装置 他


現場は京葉/京浜/鹿島コンビナート等。

近年ですと全国規模での受注も可能に。


【勤務開始日】 即日~随時

【歓迎要件】 現場監督の実務5年以上


年間休日125日で残業は月平均10h程!

経営基盤が盤石ゆえに福利厚生も充実していますよ。

詳細情報

求人番号

u091905241024-01 

企業

プラント工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限なし[全額支給] 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休125日

国民の祝日

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

産前・産後休暇

育児・介護休業 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

退職金制度[勤続3年~]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

資格取得支援

卓球場・ゴルフ練習場完備

保養施設[軽井沢/山中湖/伊豆/箱根他] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月6日

詳細情報

求人番号

u091905241024-01 

職種

, 

企業

プラント工事会社 

勤務地

千葉県市原市青柳北 

最寄駅

JR内房線[五井駅] 

給与

月給360,000円~600,000円
------------------------------------
【基本給】 210,000~250,000円
【諸手当】 150,000~350,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 480~720万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限なし[全額支給] 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休125日

国民の祝日

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

産前・産後休暇

育児・介護休業 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

退職金制度[勤続3年~]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

資格取得支援

卓球場・ゴルフ練習場完備

保養施設[軽井沢/山中湖/伊豆/箱根他] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月6日

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