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施工管理|正社員|公共工事(東京・土木本部)【合併による新体制を樹立*NEWウェーブに乗るなら今!】

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土木現場作業所における施工管理業務。

柴又本社を拠点とする関東一円が舞台。


【担当業務】 土木施工管理
 ・安全管理/品質管理/工程管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成


対象は道路・河川・下水道・港湾など。

有事の際の震災復興にも参画頂きます。


【勤務開始日】 随時~調整可


同社は2024年2社合併で誕生しました!

急ピッチで新体制を整備中の企業です。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務1年以上
 ・1級土木施工管理技士
 ・2級土木施工管理技士
 ・1級造園施工管理技士
 ・2級造園施工管理技士
 ・1級建設機械施工技士
 ・2級建設機械施工技士
 ・1級舗装施工管理技術者
 ・2級舗装施工管理技術者
 ・RCCM
 ・監理技術者
 ・測量士/測量士補 など


有資格者など条件面で優遇いたします。

キャリアアップを目指す方は必見です!
勤務地
東京都葛飾区柴又 
最寄駅
京成金町線『柴又駅』 
職種
給与
月給210,000円~235,000円
------------------------------------
【基本給】 210,000~235,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 315~352万円 
土木現場作業所における施工管理業務。

柴又本社を拠点とする関東一円が舞台。


【担当業務】 土木施工管理
 ・安全管理/品質管理/工程管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成


対象は道路・河川・下水道・港湾など。

有事の際の震災復興にも参画頂きます。


【勤務開始日】 随時~調整可


同社は2024年2社合併で誕生しました!

急ピッチで新体制を整備中の企業です。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務1年以上
 ・1級土木施工管理技士
 ・2級土木施工管理技士
 ・1級造園施工管理技士
 ・2級造園施工管理技士
 ・1級建設機械施工技士
 ・2級建設機械施工技士
 ・1級舗装施工管理技術者
 ・2級舗装施工管理技術者
 ・RCCM
 ・監理技術者
 ・測量士/測量士補 など


有資格者など条件面で優遇いたします。

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詳細情報

求人番号

u091902241017-03 

企業

総合建設会社 

学歴

建築系学科卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

完全週休2日制
*年休120日

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

介護休暇 など 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

福利厚生倶楽部

資格取得支援制度

育児/介護の時短勤務 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月3日
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詳細情報

求人番号

u091902241017-03 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

東京都葛飾区柴又 

最寄駅

京成金町線『柴又駅』 

給与

月給210,000円~235,000円
------------------------------------
【基本給】 210,000~235,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 315~352万円 

学歴

建築系学科卒 

使用ソフト

Excel
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勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

完全週休2日制
*年休120日

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

介護休暇 など 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

福利厚生倶楽部

資格取得支援制度

育児/介護の時短勤務 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月3日
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