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積算・管理職候補|正社員|精査.検討.交渉(建築一式工事)【東京本社・柴又駅1分|未来の組織を担うポジション!】

応募する
完全週休2日制★年収900万円も!

<本社・積算部門を担う管理職候補の求人>
同社施工の建築諸種工事を準備段階でご支持いただきます。

[担当業務] 積算
 ○コスト算出(材料費/人件費等)
 ○原価把握
 ○見積書作成
 ○発注単価の精査/取決め
 ○メーカーとの価格交渉/比較検討
 └ 部下が行なう積算/見積の整合性/妥当性。
 発注単価や建築資材などのメーカー価格。

[勤務開始日] 相談OK


精査・検討の対象事項は多岐に及びます。
豊富な実務経験の手腕を発揮して下さい。


[歓迎要件]
 ○積算の実務経験5年以上
 ○建築積算士
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○1級建築施工管理技士補
 ○2級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士補


何かと価格高騰の情報群が錯綜する昨今。
ブレ無き費用算出に是非お力添え下さい!
勤務地
東京都葛飾区柴又 
最寄駅
京成電鉄金町線『柴又駅』 
職種
給与
月給400,000円~600,000円
------------------------------------
【基本給】 400,000~600,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 600~900万円 
完全週休2日制★年収900万円も!

<本社・積算部門を担う管理職候補の求人>
同社施工の建築諸種工事を準備段階でご支持いただきます。

[担当業務] 積算
 ○コスト算出(材料費/人件費等)
 ○原価把握
 ○見積書作成
 ○発注単価の精査/取決め
 ○メーカーとの価格交渉/比較検討
 └ 部下が行なう積算/見積の整合性/妥当性。
 発注単価や建築資材などのメーカー価格。

[勤務開始日] 相談OK


精査・検討の対象事項は多岐に及びます。
豊富な実務経験の手腕を発揮して下さい。


[歓迎要件]
 ○積算の実務経験5年以上
 ○建築積算士
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○1級建築施工管理技士補
 ○2級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士補


何かと価格高騰の情報群が錯綜する昨今。
ブレ無き費用算出に是非お力添え下さい!

詳細情報

求人番号

u091999241016-04 

企業

総合建設会社 

学歴

建築系学科卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

完全週休2日制
*年休120日

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

介護休暇 など 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

福利厚生倶楽部

資格取得支援制度

育児/介護の時短勤務 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月25日

詳細情報

求人番号

u091999241016-04 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

東京都葛飾区柴又 

最寄駅

京成電鉄金町線『柴又駅』 

給与

月給400,000円~600,000円
------------------------------------
【基本給】 400,000~600,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 600~900万円 

学歴

建築系学科卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

完全週休2日制
*年休120日

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

介護休暇 など 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

福利厚生倶楽部

資格取得支援制度

育児/介護の時短勤務 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年11月25日

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