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設備施工管理|正社員|建築附帯工事(本社管轄・関東エリア)【○東京・柴又○新体制でチャンスも続々】

応募する
転勤なし◇完全週休2日制

東京本社における設備の現場監督を募集。

2社合併に伴なう新体制を整備中の企業!


【担当業務】 設備施工管理
 ・安全管理/工程管理/品質管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成 ほか


対象は同社が行う建築附帯の工事です。

ゼネコンの立場から業者を統率頂きます。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務1年~
 ・管工事施工管理技士
 ・電気工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・空調設備士
 ・電気工事士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者 など


空調.衛生.給排水.電気にお強い方を希望!

いずれかの分野特化の方も歓迎しますヨ。


【勤務開始日】 随時~


当求人はスタッフクラスの募集要項です。

主任・所長を目指したい方は是非どうぞ!
勤務地
東京都葛飾区柴又 
最寄駅
京成電鉄金町線『柴又駅』 
職種
給与
月給316,000円~366,000円
------------------------------------
【基本給】 316,000~366,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 474~550万円 
転勤なし◇完全週休2日制

東京本社における設備の現場監督を募集。

2社合併に伴なう新体制を整備中の企業!


【担当業務】 設備施工管理
 ・安全管理/工程管理/品質管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成 ほか


対象は同社が行う建築附帯の工事です。

ゼネコンの立場から業者を統率頂きます。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務1年~
 ・管工事施工管理技士
 ・電気工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・空調設備士
 ・電気工事士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者 など


空調.衛生.給排水.電気にお強い方を希望!

いずれかの分野特化の方も歓迎しますヨ。


【勤務開始日】 随時~


当求人はスタッフクラスの募集要項です。

主任・所長を目指したい方は是非どうぞ!

詳細情報

求人番号

u091903241010-04 

企業

総合建設会社 

学歴

建築系学科卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

完全週休2日制
*年休120日

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

介護休暇 など 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

福利厚生倶楽部

資格取得支援制度

育児/介護の時短勤務 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月25日

詳細情報

求人番号

u091903241010-04 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

東京都葛飾区柴又 

最寄駅

京成電鉄金町線『柴又駅』 

給与

月給316,000円~366,000円
------------------------------------
【基本給】 316,000~366,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 474~550万円 

学歴

建築系学科卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

完全週休2日制
*年休120日

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

介護休暇 など 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

福利厚生倶楽部

資格取得支援制度

育児/介護の時短勤務 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月25日

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