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施工管理|正社員|新築工事など(主任クラス)【東京本社・建築本部*更なるステップアップを目指しませんか?】

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一級建築士は食えない? 資格を取得するメリットや年収を上げるポイントを解説
*年休120日*ワークライフバランス◎

2024年に2社合併による新体制を樹立!

現場の中核を担う施工管理者を募集中です。


[担当業務] 建築施工管理
 *品質管理/工程管理/安全管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成 ほか


本社所属の主任待遇でお迎えしますヨ。

対象は関東を中心とした建築工事です。


[勤務開始日] 即日~調整可


RC造/S造物件の工事経験はMUSTです!

資格保持者は更に優遇させて頂きます。


[歓迎要件]
 *現場監督の実務3年以上
 *1級建築士
 *2級建築士
 *1級建築施工管理技士
 *1級建築施工管理技士補
 *2級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士補


関東各支店への転勤は当面有りません。

組織の盤石化に是非お力添えください!
勤務地
東京都葛飾区柴又 
最寄駅
京成金町線[柴又駅] 
職種
給与
月給316,000円~450,000円
------------------------------------
【基本給】 316,000~450,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 474~700万円 
一級建築士は食えない? 資格を取得するメリットや年収を上げるポイントを解説
*年休120日*ワークライフバランス◎

2024年に2社合併による新体制を樹立!

現場の中核を担う施工管理者を募集中です。


[担当業務] 建築施工管理
 *品質管理/工程管理/安全管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成 ほか


本社所属の主任待遇でお迎えしますヨ。

対象は関東を中心とした建築工事です。


[勤務開始日] 即日~調整可


RC造/S造物件の工事経験はMUSTです!

資格保持者は更に優遇させて頂きます。


[歓迎要件]
 *現場監督の実務3年以上
 *1級建築士
 *2級建築士
 *1級建築施工管理技士
 *1級建築施工管理技士補
 *2級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士補


関東各支店への転勤は当面有りません。

組織の盤石化に是非お力添えください!

詳細情報

求人番号

u091901241010-02 

企業

総合建設会社 

学歴

建築系学科卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

完全週休2日制
*年休120日

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

介護休暇 など 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

福利厚生倶楽部

資格取得支援制度

育児/介護の時短勤務 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月29日

詳細情報

求人番号

u091901241010-02 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

東京都葛飾区柴又 

最寄駅

京成金町線[柴又駅] 

給与

月給316,000円~450,000円
------------------------------------
【基本給】 316,000~450,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
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【年収例】 474~700万円 

学歴

建築系学科卒 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

完全週休2日制
*年休120日

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

介護休暇 など 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

福利厚生倶楽部

資格取得支援制度

育児/介護の時短勤務 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月29日
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