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設備施工管理|正社員|リニューアル工事(事業用施設/主要メーカー)【栃木・三川町*業界大手Gで安定経営】

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栃木営業所における施工管理者の募集。

設備工事に係るマネジメント業務です。


【担当業務】 設備施工管理
 工程管理/品質管理/安全管理
 原価管理
 外注管理
 写真管理
 *積算/設計補助(できれば尚可)


施工対象は事業用施設の付帯設備です。

空調/衛生/給排水の更改工事がメイン!


【勤務開始日】 随時~調整可


誰もが知る主要メーカーが同社の顧客。

原則、支店専属で転勤はございません。


【歓迎要件】
 現場監督の実務1年以上
 管工事施工管理技士(補)
 電気工事施工管理技士(補)
 建築設備士
 空調設備士
 電気工事士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


有資格者は条件面で優遇しております。

年休127日とメリハリある職場環境です!
勤務地
栃木県河内郡上三川町 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給311,000円~391,000円
------------------------------------
【基本給】 311,000~391,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 600~700万円 
栃木営業所における施工管理者の募集。

設備工事に係るマネジメント業務です。


【担当業務】 設備施工管理
 工程管理/品質管理/安全管理
 原価管理
 外注管理
 写真管理
 *積算/設計補助(できれば尚可)


施工対象は事業用施設の付帯設備です。

空調/衛生/給排水の更改工事がメイン!


【勤務開始日】 随時~調整可


誰もが知る主要メーカーが同社の顧客。

原則、支店専属で転勤はございません。


【歓迎要件】
 現場監督の実務1年以上
 管工事施工管理技士(補)
 電気工事施工管理技士(補)
 建築設備士
 空調設備士
 電気工事士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


有資格者は条件面で優遇しております。

年休127日とメリハリある職場環境です!

詳細情報

求人番号

u091903241002-01 

企業

設備施工会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額] 

休日・休暇

週休2日/祝日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[有]年1回

賞与[有]年2回

退職金制度[有]

財形貯蓄制度

災害補償保険

法定外労災保険

契約/提携保養施設/ベネフィット・ワン 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月22日

詳細情報

求人番号

u091903241002-01 

職種

企業

設備施工会社 

勤務地

栃木県河内郡上三川町 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給311,000円~391,000円
------------------------------------
【基本給】 311,000~391,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 600~700万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額] 

休日・休暇

週休2日/祝日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[有]年1回

賞与[有]年2回

退職金制度[有]

財形貯蓄制度

災害補償保険

法定外労災保険

契約/提携保養施設/ベネフィット・ワン 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月22日
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