施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

施工管理|正社員|更改工事(附帯設備)【年間休日127日*福岡県苅田町*給与高水準で転勤もナシ】

応募する
関東&九州に支店展開を行う設備会社。

リニューアル工事が中心の施工管理職。


[担当業務] 設備施工管理
 安全管理/工程管理/品質管理
 原価管理
 外注管理
 写真管理
 *積算/設計補助(できれば尚可)


対象は空気調和.給排水衛生.電気設備。

工事マネジメントや打合せが中心です。


[勤務開始日] 随時~


所属は苅田町に構える福岡営業所です。

原則転勤はございませんのでご安心を。


[歓迎要件]
 現場監督の実務1年以上
 管工事施工管理技士(補)
 電気工事施工管理技士(補)
 建築設備士
 空調設備士
 電気工事士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


顧客は名立たる大手メーカーがずらり。

経営基盤が非常に安定の優良企業です!
勤務地
福岡県京都郡苅田町 
最寄駅
JR日豊本線[苅田駅] 
職種
給与
月給311,000円~391,000円
------------------------------------
【基本給】 311,000~391,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 600~700万円 
関東&九州に支店展開を行う設備会社。

リニューアル工事が中心の施工管理職。


[担当業務] 設備施工管理
 安全管理/工程管理/品質管理
 原価管理
 外注管理
 写真管理
 *積算/設計補助(できれば尚可)


対象は空気調和.給排水衛生.電気設備。

工事マネジメントや打合せが中心です。


[勤務開始日] 随時~


所属は苅田町に構える福岡営業所です。

原則転勤はございませんのでご安心を。


[歓迎要件]
 現場監督の実務1年以上
 管工事施工管理技士(補)
 電気工事施工管理技士(補)
 建築設備士
 空調設備士
 電気工事士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


顧客は名立たる大手メーカーがずらり。

経営基盤が非常に安定の優良企業です!

詳細情報

求人番号

u091903241001-05 

企業

大手設備工事会社グループ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額] 

休日・休暇

週休2日/祝日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[有]年1回

賞与[有]年2回

退職金制度[有]

財形貯蓄制度

災害補償保険

法定外労災保険

契約/提携保養施設/ベネフィット・ワン 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月19日

詳細情報

求人番号

u091903241001-05 

職種

企業

大手設備工事会社グループ 

勤務地

福岡県京都郡苅田町 

最寄駅

JR日豊本線[苅田駅] 

給与

月給311,000円~391,000円
------------------------------------
【基本給】 311,000~391,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 600~700万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額] 

休日・休暇

週休2日/祝日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[有]年1回

賞与[有]年2回

退職金制度[有]

財形貯蓄制度

災害補償保険

法定外労災保険

契約/提携保養施設/ベネフィット・ワン 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月19日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。