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建築施工管理(S造工場|新築)【月収50万超えも|安治川口駅から10分|此花区】

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此花区で工場新築工事における建築施工管理です。

現場アクセス>「安治川口駅」から徒歩10分

CADスキル不問&あなたの現場力に期待!

各種プラント施設のメンテナンスで実績のある企業でのお仕事です。


【お仕事内容】

施工管理(工程管理・品質管理・安全管理)
写真管理
報告書作成(WORD/EXCEL)


【歓迎要件】

現場監督3年以上のご経験
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
1級建築士、2級建築士

<採用開始日>
即日~3ヵ月以内*ご相談OK

此花区で働きたい方、是非ご検討ください。

【注目ポイント】

・給与仮払い制度アリ
・資格取得支援制度アリ
・リモート面談 随時実施中
・TEL・WEB・チャットで応募受付中
勤務地
大阪府大阪市此花区 
最寄駅
JR/桜島線『安治川口駅』 
職種
, 
給与
月給304,826円~765,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 365~918万円 
此花区で工場新築工事における建築施工管理です。

現場アクセス>「安治川口駅」から徒歩10分

CADスキル不問&あなたの現場力に期待!

各種プラント施設のメンテナンスで実績のある企業でのお仕事です。


【お仕事内容】

施工管理(工程管理・品質管理・安全管理)
写真管理
報告書作成(WORD/EXCEL)


【歓迎要件】

現場監督3年以上のご経験
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
1級建築士、2級建築士

<採用開始日>
即日~3ヵ月以内*ご相談OK

此花区で働きたい方、是非ご検討ください。

【注目ポイント】

・給与仮払い制度アリ
・資格取得支援制度アリ
・リモート面談 随時実施中
・TEL・WEB・チャットで応募受付中

詳細情報

求人番号

092001240917-02 

企業

インフラ・プラントメンテナンス企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/バス・電車 

休日・休暇

・土日祝日(週休二日制)

・GW・夏季・冬季

・年次有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後・育児・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

~ スキルアップのサポートも充実 ~

・資格取得支援制度

・CAD講習 ※不定期開催
 └オートデスク社認定トレーニングセンター
 └グラフィソフト社認定トレーナー在籍

・テイクオフ研修
 └未経験エンジニア向け技術研修 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月26日

詳細情報

求人番号

092001240917-02 

職種

, 

企業

インフラ・プラントメンテナンス企業 

勤務地

大阪府大阪市此花区 

最寄駅

JR/桜島線『安治川口駅』 

給与

月給304,826円~765,000円
------------------------------------
*正社員登用制度あり
*残業代/通勤費100%支給
*年齢/経験/スキルを総合考慮
------------------------------------
<モデル年収> 365~918万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関定期代/バス・電車 

休日・休暇

・土日祝日(週休二日制)

・GW・夏季・冬季

・年次有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後・育児・介護休業 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

~ スキルアップのサポートも充実 ~

・資格取得支援制度

・CAD講習 ※不定期開催
 └オートデスク社認定トレーニングセンター
 └グラフィソフト社認定トレーナー在籍

・テイクオフ研修
 └未経験エンジニア向け技術研修 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年9月26日
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