施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

施工管理|正社員|ログハウス(建築一式工事)【つくば営業所|ユーザーハピネスの実現】

応募する
*年間休日120日以上*

ログハウス専門のユニークな建設会社。

自然材を使った個性的な木の家を提供しています。


[担当業務] 建築施工管理
 工程/品質/安全管理
 利益管理
 写真管理
 書類作成 ほか


同社施工の木の家は四角と三角を基調。

思わず二度見する愉快なラインナップ。


[勤務開始日] 即日~随時


原則、募集拠点(茨城)での勤務です。

転勤は想定していませんのでご安心を。


[歓迎要件]
 現場監督の実務3年以上
 木造建築士
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士


在来木造住宅の工事経験者は歓迎です。

関心の高い方は是非ご応募くださいネ!
勤務地
茨城県つくば市島名 
最寄駅
つくばエクスプレス「万博記念公園駅」 
職種
給与
月給306,000円~458,000円
------------------------------------
【基本給】 237,000~334,000円
【諸手当】 15,000円~
【固定残】 54,000~109,000円(21h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 444~665万円 
*年間休日120日以上*

ログハウス専門のユニークな建設会社。

自然材を使った個性的な木の家を提供しています。


[担当業務] 建築施工管理
 工程/品質/安全管理
 利益管理
 写真管理
 書類作成 ほか


同社施工の木の家は四角と三角を基調。

思わず二度見する愉快なラインナップ。


[勤務開始日] 即日~随時


原則、募集拠点(茨城)での勤務です。

転勤は想定していませんのでご安心を。


[歓迎要件]
 現場監督の実務3年以上
 木造建築士
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士


在来木造住宅の工事経験者は歓迎です。

関心の高い方は是非ご応募くださいネ!

詳細情報

求人番号

u091901240906-02 

企業

株式会社BESSパートナーズ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限10万円/月)
*マイカー通勤可能 

休日・休暇

週休二日制(水日)

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

調整休暇

*年間休日:121日 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年2回)

賞与(年2回)

退職金制度

資格取得奨励制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月29日

詳細情報

求人番号

u091901240906-02 

職種

企業

株式会社BESSパートナーズ 

勤務地

茨城県つくば市島名 

最寄駅

つくばエクスプレス「万博記念公園駅」 

給与

月給306,000円~458,000円
------------------------------------
【基本給】 237,000~334,000円
【諸手当】 15,000円~
【固定残】 54,000~109,000円(21h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 444~665万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限10万円/月)
*マイカー通勤可能 

休日・休暇

週休二日制(水日)

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

調整休暇

*年間休日:121日 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年2回)

賞与(年2回)

退職金制度

資格取得奨励制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月29日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。