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土木施工管理・補助|正社員(道路工事ほか)【博多区/社宅あり/完全週休2日制】

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年休125日 & 賞与年2回 & 業績好調です!

◆ 職務概要
【 土木施工管理/現場監督 】
国土交通省及び自治体での工事監督職員の補助業務をお任せします。

[主な工事]
道路・河川・下水道・橋梁設計・土木構造物点検・土木積算等


◆ 担当業務
・工程/品質/安全/予算管理
・施工計画書、協議書、完成書類等の事前照査
・工事現場へ臨場確認、立会
・変更数量確認及び現場との整合確認
・工事の完成検査
・自治体等での積算補助
・工事発注のための積算


◆ 応募資格
[必須要件]
・実務経験1年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル


◆ 拠点オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東
もより駅:博多駅
(JR博多南線・鹿児島本線・福北ゆたか線/福岡市地下鉄空港線・七隈線)


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東 
最寄駅
JR/博多南線『博多駅』 
職種
給与
月給309,000円~520,000円
<内訳>
基本給200,000円~300,000円
固定残業手当59,000円~100,000円
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収 375万円~654万円

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 
年休125日 & 賞与年2回 & 業績好調です!

◆ 職務概要
【 土木施工管理/現場監督 】
国土交通省及び自治体での工事監督職員の補助業務をお任せします。

[主な工事]
道路・河川・下水道・橋梁設計・土木構造物点検・土木積算等


◆ 担当業務
・工程/品質/安全/予算管理
・施工計画書、協議書、完成書類等の事前照査
・工事現場へ臨場確認、立会
・変更数量確認及び現場との整合確認
・工事の完成検査
・自治体等での積算補助
・工事発注のための積算


◆ 応募資格
[必須要件]
・実務経験1年以上
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル


◆ 拠点オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東
もより駅:博多駅
(JR博多南線・鹿児島本線・福北ゆたか線/福岡市地下鉄空港線・七隈線)


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091702240904-03 

企業

建設コンサルタント会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30
休憩 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

一部支給
(上限:20,000円/月) 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 125日

・有給休暇

・慶弔休暇有り 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度(勤続6年以上)

・定年制度
(65歳/雇用延長70歳まで)

・社宅制度
(単身/世帯用)

・家族手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月24日

詳細情報

求人番号

u091702240904-03 

職種

企業

建設コンサルタント会社 

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅東 

最寄駅

JR/博多南線『博多駅』 

給与

月給309,000円~520,000円
<内訳>
基本給200,000円~300,000円
固定残業手当59,000円~100,000円
(30時間分)
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収 375万円~654万円

<補足>
・諸手当、残業超過分、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30
休憩 60分
所定労働時間 8時間 

通勤交通費

一部支給
(上限:20,000円/月) 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 125日

・有給休暇

・慶弔休暇有り 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度(勤続6年以上)

・定年制度
(65歳/雇用延長70歳まで)

・社宅制度
(単身/世帯用)

・家族手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年10月24日
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