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賃貸営業|正社員|物件案内等(スタッフ候補)【東京|葛飾|柴又*理想のお部屋探しのお手伝い】

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本店オフィスにて賃貸仲介営業職を募集。

同社が取扱う物件の斡旋をお任せします。


【担当業務】 ルームアドバイザー
 ・来店対応[2~3組/日]
 ・条件ヒアリング
 ・物件案内
 ・契約手続き
 ・オーナー様の定期訪問


お客様は学生/夫婦/独身サラリーマンetc.

理想のお部屋探しを担う重要案内人です。


【勤務開始日】 相談可!


必須ではありませんが宅建を活かせます。

専任としてご活躍頂ける方も大歓迎です。


【歓迎要件】
 ・賃貸不動産経理管理士
 ・宅地建物取引士
 ・管理業務主任者
 ・不動産業界の実務経験
 ・普通自動車免許[AT限定可]


物件へのご案内には社用車を活用します。

運転免許だけは忘れずにお持ち下さいネ!
勤務地
東京都葛飾区柴又 
最寄駅
京成金町線 柴又駅 
職種
給与
月給230,000円~300,000円
------------------------------------
【基本給】 230,000~300,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 340~450万円 
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同社が取扱う物件の斡旋をお任せします。


【担当業務】 ルームアドバイザー
 ・来店対応[2~3組/日]
 ・条件ヒアリング
 ・物件案内
 ・契約手続き
 ・オーナー様の定期訪問


お客様は学生/夫婦/独身サラリーマンetc.

理想のお部屋探しを担う重要案内人です。


【勤務開始日】 相談可!


必須ではありませんが宅建を活かせます。

専任としてご活躍頂ける方も大歓迎です。


【歓迎要件】
 ・賃貸不動産経理管理士
 ・宅地建物取引士
 ・管理業務主任者
 ・不動産業界の実務経験
 ・普通自動車免許[AT限定可]


物件へのご案内には社用車を活用します。

運転免許だけは忘れずにお持ち下さいネ!

詳細情報

求人番号

u091999240903-03 

企業

宅地建物取引会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:30
*実働8時間 

通勤交通費

実費支給[月40,000円まで]
*公共交通機関定期代等 

休日・休暇

週休2日制[水曜/他1日]
*年間休日120日

年次有給休暇

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

特別休暇[育児/介護等] 

福利厚生・保険

各種社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

福利厚生倶楽部

育児/介護の時間短縮勤務

健康診断/インフルエンザワクチン

企業型確定拠出年金制度[401K制度] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月10日

詳細情報

求人番号

u091999240903-03 

職種

企業

宅地建物取引会社 

勤務地

東京都葛飾区柴又 

最寄駅

京成金町線 柴又駅 

給与

月給230,000円~300,000円
------------------------------------
【基本給】 230,000~300,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 340~450万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:30
*実働8時間 

通勤交通費

実費支給[月40,000円まで]
*公共交通機関定期代等 

休日・休暇

週休2日制[水曜/他1日]
*年間休日120日

年次有給休暇

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

特別休暇[育児/介護等] 

福利厚生・保険

各種社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

福利厚生倶楽部

育児/介護の時間短縮勤務

健康診断/インフルエンザワクチン

企業型確定拠出年金制度[401K制度] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月10日
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