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建築施工管理|正社員|注文住宅等(現場マネジメント)【横浜・戸塚オフィス*木造が得意な方必見】

応募する
全国に140数店舗を有する不動産会社!

戸建住宅の施工に強みを持っています。


[担当業務] 建築施工管理
 *安全管理/品質管理/工程管理
 *予算管理
 *書類作成
 *写真管理/図面管理 等


メインは建売及び売建物件の現場管理。

竣工後の瑕疵や営繕にも対応頂きます。


[勤務開始日] 調整可能!


施工管理は現場で行うとは限りません。

アプリを使う遠隔での管理体制も採用。


[歓迎要件]
 *現場監督の実務1年以上
 *1級建築士
 *2級建築士
 *木造建築士
 *1級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士


常に業務改善を考えスリム化を推進中。

残業が少ない所以はココにあるのです!
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町 
最寄駅
横浜市営地下鉄ブルーライン[戸塚駅] 
職種
給与
月給250,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~400,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
全国に140数店舗を有する不動産会社!

戸建住宅の施工に強みを持っています。


[担当業務] 建築施工管理
 *安全管理/品質管理/工程管理
 *予算管理
 *書類作成
 *写真管理/図面管理 等


メインは建売及び売建物件の現場管理。

竣工後の瑕疵や営繕にも対応頂きます。


[勤務開始日] 調整可能!


施工管理は現場で行うとは限りません。

アプリを使う遠隔での管理体制も採用。


[歓迎要件]
 *現場監督の実務1年以上
 *1級建築士
 *2級建築士
 *木造建築士
 *1級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士


常に業務改善を考えスリム化を推進中。

残業が少ない所以はココにあるのです!

詳細情報

求人番号

u091901240830-04 

企業

ケイアイスター不動産株式会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:30
*休憩:1時間30分 

通勤交通費

実費支給
*上限30,000円/月 

休日・休暇

完全週休二日制

年末年始休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

生理休暇

ハネムーン休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

資格取得支援

社員持株制度

社員表彰制度

産休育休制度

時短勤務制度

時差勤務制度

社内イベント(海水浴/社員旅行/スポーツ大会) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月3日

詳細情報

求人番号

u091901240830-04 

職種

企業

ケイアイスター不動産株式会社 

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区上倉田町 

最寄駅

横浜市営地下鉄ブルーライン[戸塚駅] 

給与

月給250,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~400,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
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学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:30
*休憩:1時間30分 

通勤交通費

実費支給
*上限30,000円/月 

休日・休暇

完全週休二日制

年末年始休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

生理休暇

ハネムーン休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

資格取得支援

社員持株制度

社員表彰制度

産休育休制度

時短勤務制度

時差勤務制度

社内イベント(海水浴/社員旅行/スポーツ大会) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年10月3日
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