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建築施工管理|正社員(共同住宅)【東京都江東区/完全週休2日制・土日祝休/転勤なし】

応募する
年休122日 & 賞与年2回 & 所定労働時間7.5H

■職務概要
【 建築施工管理/現場監督 】
同社グループの共同住宅を中心に品質管理を中心に施工管理をご担当いただきます。


■応募資格
・実務経験3年以上
・1・2級建築施工管理技士
・一・二級建築士
・基本PCスキル

*1・2級管工事施工管理技士、1・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方も歓迎します!


■担当業務
・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援
現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い 等

・竣工前の物件に対する各種確認
法令順守、竣工検査 等

・協力会社との契約、原価管理等の対応

・長期修繕計画の作成


■拠点オフィス
東京都江東区豊洲
最寄り駅:豊洲駅
(東京メトロ有楽町線/ゆりかもめ)

転勤 なし(将来的に可能性あり)


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
東京都江東区豊洲 
最寄駅
東京メトロ/有楽町線『豊洲駅』 
職種
給与
月給230,000円~
基本給230,000円〜
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収410万円〜810万円

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 
年休122日 & 賞与年2回 & 所定労働時間7.5H

■職務概要
【 建築施工管理/現場監督 】
同社グループの共同住宅を中心に品質管理を中心に施工管理をご担当いただきます。


■応募資格
・実務経験3年以上
・1・2級建築施工管理技士
・一・二級建築士
・基本PCスキル

*1・2級管工事施工管理技士、1・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方も歓迎します!


■担当業務
・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援
現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い 等

・竣工前の物件に対する各種確認
法令順守、竣工検査 等

・協力会社との契約、原価管理等の対応

・長期修繕計画の作成


■拠点オフィス
東京都江東区豊洲
最寄り駅:豊洲駅
(東京メトロ有楽町線/ゆりかもめ)

転勤 なし(将来的に可能性あり)


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091701240828-07 

企業

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00〜17:30
休憩 60分
・所定労働時間7.5時間
・残業月平均20時間程度 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 122日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

※休日出勤の場合は、振替休日にて対応します。 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度 65歳 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月9日

詳細情報

求人番号

u091701240828-07 

職種

企業

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 

勤務地

東京都江東区豊洲 

最寄駅

東京メトロ/有楽町線『豊洲駅』 

給与

月給230,000円~
基本給230,000円〜
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収410万円〜810万円

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00〜17:30
休憩 60分
・所定労働時間7.5時間
・残業月平均20時間程度 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 122日

・有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

※休日出勤の場合は、振替休日にて対応します。 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度 65歳 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月9日
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