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建築設計|正社員(共同住宅ほか)【長野市/年収1000目指せる/完全週休2日制】

応募する
年休126日/資格不問/賞与年2回

<大幅増員中!>
事業規模拡大 & 残業時間削減


■ 職務概要
【建築設計】
外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理をお任せします。
(AutoCAD使用)

物件:事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など

平均的な建物規模:10億円~20億円

― POINT ―
1. スキルアップ
有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおります。

2. 処遇改善に注力
初任給も業界最高水準まで引き上げ、施工管理職者に手厚い処遇になりました!


■ 応募資格
― 必須要件 ―
・実務経験3年以上
・基本PCスキル
・何らかのCAD操作(ソフト不問)

― 歓迎要件 ―
・一級建築士
・1級建築施工管理技士


■ 勤務地
本社:長野県長野市県町
<最寄り駅>
長野駅(JR信越本線・篠ノ井線/長野電鉄長野線/しなの鉄道北しなの線)
◎転勤なし


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
長野県長野市県町 
最寄駅
JR/信越本線『長野駅』 
職種
給与
月給270,000円~820,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収 535万円~1,365万円

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 
年休126日/資格不問/賞与年2回

<大幅増員中!>
事業規模拡大 & 残業時間削減


■ 職務概要
【建築設計】
外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理をお任せします。
(AutoCAD使用)

物件:事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など

平均的な建物規模:10億円~20億円

― POINT ―
1. スキルアップ
有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおります。

2. 処遇改善に注力
初任給も業界最高水準まで引き上げ、施工管理職者に手厚い処遇になりました!


■ 応募資格
― 必須要件 ―
・実務経験3年以上
・基本PCスキル
・何らかのCAD操作(ソフト不問)

― 歓迎要件 ―
・一級建築士
・1級建築施工管理技士


■ 勤務地
本社:長野県長野市県町
<最寄り駅>
長野駅(JR信越本線・篠ノ井線/長野電鉄長野線/しなの鉄道北しなの線)
◎転勤なし


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091701240827-08 

企業

中堅総合建設会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:10
休憩 50分 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 126日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・創立記念日 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度
(60歳/雇用延長 あり)


<手当>
通勤手当/エリア手当/現場勤務手当/地域手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月7日

詳細情報

求人番号

u091701240827-08 

職種

企業

中堅総合建設会社 

勤務地

長野県長野市県町 

最寄駅

JR/信越本線『長野駅』 

給与

月給270,000円~820,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。

想定年収 535万円~1,365万円

・諸手当、時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:10
休憩 50分 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)

・年間休日数 126日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・創立記念日 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度
(60歳/雇用延長 あり)


<手当>
通勤手当/エリア手当/現場勤務手当/地域手当 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年10月7日
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