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建設業経理士|正社員|連結会計(仕訳・出納)【転勤ナシ*静岡県沼津市*地元で働きたい方は必見】

応募する
本社で経理実務を担って頂ける方を急募。

同社及び関連会社の連結会計が対象です。


【担当業務】 経理事務
 ○本社・関連会社の仕訳
 ○月次処理
 ○決算処理
 ○出納業務
 ○賃金(給与)計算
 ○決算書類等の作成・管理


分業が常識の業界で敢えて全てを内製化。

この成功が右肩成長を支えているんです。


【勤務開始日】 即日可!


簿記や経理に係る有資格者は優遇します。

実務の有る無しは気にせずともOKです!


【歓迎要件】
 ・日商簿記検定
 ・全商簿記検定
 ・建設業経理士 ほか


就業はオフィスカジュアルで構いません。

数字に強いと自負のある方は是非どうぞ!
勤務地
静岡県沼津市大岡 
最寄駅
JR東海道本線・御殿場線『沼津駅』 
職種
給与
月給230,000円~
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~700万円 
本社で経理実務を担って頂ける方を急募。

同社及び関連会社の連結会計が対象です。


【担当業務】 経理事務
 ○本社・関連会社の仕訳
 ○月次処理
 ○決算処理
 ○出納業務
 ○賃金(給与)計算
 ○決算書類等の作成・管理


分業が常識の業界で敢えて全てを内製化。

この成功が右肩成長を支えているんです。


【勤務開始日】 即日可!


簿記や経理に係る有資格者は優遇します。

実務の有る無しは気にせずともOKです!


【歓迎要件】
 ・日商簿記検定
 ・全商簿記検定
 ・建設業経理士 ほか


就業はオフィスカジュアルで構いません。

数字に強いと自負のある方は是非どうぞ!

詳細情報

求人番号

u091999240828-03 

企業

地場企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限あり) 

休日・休暇

原則土曜・日曜

祝日

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇

育児・介護休暇 

福利厚生・保険

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月/12月)

保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

住居:社宅費・寮費補助

制度:財形貯蓄・定期健診・慶弔見舞金・配偶者誕生日祝金・社内預金・社員持株制度

施設:独身寮・保養所・トレーニングルーム・大浴場・食堂

人材育成:新入社員研修・職種別技能研修・社外研修・研修旅行・営業研修・工務部研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月1日

詳細情報

求人番号

u091999240828-03 

職種

企業

地場企業 

勤務地

静岡県沼津市大岡 

最寄駅

JR東海道本線・御殿場線『沼津駅』 

給与

月給230,000円~
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~700万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限あり) 

休日・休暇

原則土曜・日曜

祝日

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇

育児・介護休暇 

福利厚生・保険

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月/12月)

保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

住居:社宅費・寮費補助

制度:財形貯蓄・定期健診・慶弔見舞金・配偶者誕生日祝金・社内預金・社員持株制度

施設:独身寮・保養所・トレーニングルーム・大浴場・食堂

人材育成:新入社員研修・職種別技能研修・社外研修・研修旅行・営業研修・工務部研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月1日

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