施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

施工管理|正社員|戸建・集合住宅(設備工事)【沼津本社*やりがいとワークライフバランス両方GET】

応募する
住宅施工に定評のある沼津の地場企業。

同社では建築設備のエンジニアを募集。


【担当業務】 設備施工管理
 安全管理/品質管理/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成


対象はもちろん戸建住宅や集合住宅群。

新築やリフォームなど喜んで承ります。


【歓迎要件】
 現場監督の実務1年~
 1級管工事施工管理技士(補)
 2級管工事施工管理技士(補)
 建築設備士
 空調設備士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


空衛給設備・配管工事の統括管理です。

資格をお持ちの方は優遇いたしますヨ。


【勤務開始日】 随時~相談OK!


職人も同社お抱えの大工が活躍します。

意思疎通にひずみ無く仕事がスムーズ!
勤務地
静岡県沼津市大岡 
最寄駅
JR東海道本線・御殿場線『沼津駅』 
職種
給与
月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~800万円 
住宅施工に定評のある沼津の地場企業。

同社では建築設備のエンジニアを募集。


【担当業務】 設備施工管理
 安全管理/品質管理/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成


対象はもちろん戸建住宅や集合住宅群。

新築やリフォームなど喜んで承ります。


【歓迎要件】
 現場監督の実務1年~
 1級管工事施工管理技士(補)
 2級管工事施工管理技士(補)
 建築設備士
 空調設備士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


空衛給設備・配管工事の統括管理です。

資格をお持ちの方は優遇いたしますヨ。


【勤務開始日】 随時~相談OK!


職人も同社お抱えの大工が活躍します。

意思疎通にひずみ無く仕事がスムーズ!

詳細情報

求人番号

u091903240828-01 

企業

地元企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限あり) 

休日・休暇

原則土曜・日曜

祝日

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇

育児・介護休暇 

福利厚生・保険

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月/12月)

保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

住居:社宅費・寮費補助

制度:財形貯蓄・定期健診・慶弔見舞金・配偶者誕生日祝金・社内預金・社員持株制度

施設:独身寮・保養所・トレーニングルーム・大浴場・食堂

人材育成:新入社員研修・職種別技能研修・社外研修・研修旅行・営業研修・工務部研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月1日

詳細情報

求人番号

u091903240828-01 

職種

企業

地元企業 

勤務地

静岡県沼津市大岡 

最寄駅

JR東海道本線・御殿場線『沼津駅』 

給与

月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~800万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限あり) 

休日・休暇

原則土曜・日曜

祝日

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇

育児・介護休暇 

福利厚生・保険

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月/12月)

保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

住居:社宅費・寮費補助

制度:財形貯蓄・定期健診・慶弔見舞金・配偶者誕生日祝金・社内預金・社員持株制度

施設:独身寮・保養所・トレーニングルーム・大浴場・食堂

人材育成:新入社員研修・職種別技能研修・社外研修・研修旅行・営業研修・工務部研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月1日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。