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営業職|正社員(空間施工・仲介担当)【本社オフィス・芝浦*PJリーダーとして手腕を発揮】

応募する
同社はランキング上位の内装工事会社。

顧客の窓口を担当する営業職を大募集。


【担当業務】 法人営業(BtoB)
 *ニーズヒアリング
 *見積・契約
 *設計・施工の仲介
 *社内外の取りまとめ 等


まず顧客ニーズのヒアリングから開始。

見積/契約を経て設計/施工へ移ります!


【勤務開始日】 随時~


設計士や工事部との仲介役も担います。

顧客が頼りにするのはアナタなのです。


【歓迎要件】
 *営業経験(コンサル/リーシング)
 *プロジェクトリーダー等の経験


立ち居振る舞いが超重要なポジション。

仕切りの良さを是非披露して下さいネ!
勤務地
東京都港区芝浦 
最寄駅
東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ『日の出駅』 
職種
給与
月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 300,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530万円~ 
同社はランキング上位の内装工事会社。

顧客の窓口を担当する営業職を大募集。


【担当業務】 法人営業(BtoB)
 *ニーズヒアリング
 *見積・契約
 *設計・施工の仲介
 *社内外の取りまとめ 等


まず顧客ニーズのヒアリングから開始。

見積/契約を経て設計/施工へ移ります!


【勤務開始日】 随時~


設計士や工事部との仲介役も担います。

顧客が頼りにするのはアナタなのです。


【歓迎要件】
 *営業経験(コンサル/リーシング)
 *プロジェクトリーダー等の経験


立ち居振る舞いが超重要なポジション。

仕切りの良さを是非披露して下さいネ!

詳細情報

求人番号

u091999240826-02 

企業

内装工事会社[業界大手] 

学歴

大学卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給
*上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

○完全週休二日制

○祝祭日

○年末年始

○年次有給休暇

○産前産後休暇

○育児休業

○介護休業

○慶弔休暇

○特別休暇 ほか 

福利厚生・保険

○雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

○昇給[年1回]

○昇給[年2回]

○企業年金基金

○従業員持株会

○財形貯蓄

○慶弔見舞金

○資格取得奨励一時金

○健康レクリエーション

○企業型DC(企業型確定拠出年金)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月4日

詳細情報

求人番号

u091999240826-02 

職種

企業

内装工事会社[業界大手] 

勤務地

東京都港区芝浦 

最寄駅

東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ『日の出駅』 

給与

月給300,000円~
------------------------------------
【基本給】 300,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530万円~ 

学歴

大学卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給
*上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

○完全週休二日制

○祝祭日

○年末年始

○年次有給休暇

○産前産後休暇

○育児休業

○介護休業

○慶弔休暇

○特別休暇 ほか 

福利厚生・保険

○雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

○昇給[年1回]

○昇給[年2回]

○企業年金基金

○従業員持株会

○財形貯蓄

○慶弔見舞金

○資格取得奨励一時金

○健康レクリエーション

○企業型DC(企業型確定拠出年金)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月4日
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