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建築施工管理|正社員(内装造作)【年間休日129日&残業もほぼゼロ*東京・勝どき】

応募する
4社合併で誕生した内装工事専門会社!

東京を拠点に各所現場を監督頂きます。


【担当業務】 施工管理(建築)
 ○安全管理・品質管理・工程管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成


商環境やパブリック空間を演出します。

鉄道や船舶などの移動体もお手のもの。


【勤務開始日】 随時~


残業時間はほぼゼロの健全な職場環境。

月数回は日帰り/1~3泊程度の出張有!


【歓迎要件】
 ○現場監督の実務1年以上
 ○建築施工管理技士
 ○建築士
 ○労働安全コンサルタント
 ○労働衛生コンサルタント


着目すべきは年間休日129日という点!

働き方改革の最先端を行く同社へ是非。
勤務地
東京都中央区晴海 
最寄駅
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」 
職種
給与
月給207,000円~350,000円
------------------------------------
【基本給】 207,000~350,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~550万円 
4社合併で誕生した内装工事専門会社!

東京を拠点に各所現場を監督頂きます。


【担当業務】 施工管理(建築)
 ○安全管理・品質管理・工程管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成


商環境やパブリック空間を演出します。

鉄道や船舶などの移動体もお手のもの。


【勤務開始日】 随時~


残業時間はほぼゼロの健全な職場環境。

月数回は日帰り/1~3泊程度の出張有!


【歓迎要件】
 ○現場監督の実務1年以上
 ○建築施工管理技士
 ○建築士
 ○労働安全コンサルタント
 ○労働衛生コンサルタント


着目すべきは年間休日129日という点!

働き方改革の最先端を行く同社へ是非。

詳細情報

求人番号

u091901240822-03 

企業

空間づくりのプロ集団 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

全額実費支給 

休日・休暇

○完全週休二日制
*年間休日129日

○年次有給休暇

○夏季休暇

○年末年始休暇

○育児休暇

○介護休暇

○リフレッシュ休暇 

福利厚生・保険

○各種社会保険完備

○昇給(年1回)

○昇給(年2回)

○退職金制度

○持株会制度

○財形貯蓄制度

○従業員買物割引

○資格取得支援制度

○育児介護支援制度

○社宅制度(借上げ)

○各種提携保養所 他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月2日

詳細情報

求人番号

u091901240822-03 

職種

企業

空間づくりのプロ集団 

勤務地

東京都中央区晴海 

最寄駅

都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」 

給与

月給207,000円~350,000円
------------------------------------
【基本給】 207,000~350,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~550万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

全額実費支給 

休日・休暇

○完全週休二日制
*年間休日129日

○年次有給休暇

○夏季休暇

○年末年始休暇

○育児休暇

○介護休暇

○リフレッシュ休暇 

福利厚生・保険

○各種社会保険完備

○昇給(年1回)

○昇給(年2回)

○退職金制度

○持株会制度

○財形貯蓄制度

○従業員買物割引

○資格取得支援制度

○育児介護支援制度

○社宅制度(借上げ)

○各種提携保養所 他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月2日
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