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設計担当|正社員(作図/検討/監理)【○広島事務所・胡町○柔軟な感性を発動!】

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広島オフィスで行う意匠設計のお仕事。

一連の業務を一気通貫でお任せします。


【担当業務】 建築設計(意匠)
 *図面作成/修正/チェック
 *各種書類作成
 *確認申請
 *工事監理
 *顧客/協力会社との折衝


打合せに始まり、室構成や導線の設計。

防水性・遮音性など建築物性能の設定。


【歓迎要件】
 *建築士
 *建築施工管理技士
 *設計の実務経験1年以上


諸法の遵守・設計図書・確認申請業務。

更には工事監理など中々のボリューム。


【勤務開始日】 随時~


忙しい反面、努力が自信に繋がります。

エンジニアとしての格を上げませんか?
勤務地
広島県広島市中区胡町 
最寄駅
広島電鉄本線[胡町停留場] 
職種
給与
月給220,000円~330,000円
------------------------------------
【基本給】 220,000~330,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530~800万円 
広島オフィスで行う意匠設計のお仕事。

一連の業務を一気通貫でお任せします。


【担当業務】 建築設計(意匠)
 *図面作成/修正/チェック
 *各種書類作成
 *確認申請
 *工事監理
 *顧客/協力会社との折衝


打合せに始まり、室構成や導線の設計。

防水性・遮音性など建築物性能の設定。


【歓迎要件】
 *建築士
 *建築施工管理技士
 *設計の実務経験1年以上


諸法の遵守・設計図書・確認申請業務。

更には工事監理など中々のボリューム。


【勤務開始日】 随時~


忙しい反面、努力が自信に繋がります。

エンジニアとしての格を上げませんか?

詳細情報

求人番号

u091901240805-05 

企業

独立系総合設計会社 

学歴

不問 

使用ソフト

ArchiCAD
AutoCAD
Excel
Jw_cad
PowerPoint
Revit
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

公共交通機関定期代
*全額支給(上限なし) 

休日・休暇

・完全週休二日制(年休120日以上)

・年末年始

・有給休暇

・夏季休暇

・特別休暇(結婚/産前産後/出産/育児/介護/服喪)

*年度により有給休暇計画取得日・取得奨励日の設定あり 

福利厚生・保険

・各種社会保険完備

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・社内表彰制度

・福利厚生拠出金

・確定拠出年金制度

・諸手当等(職責/資格/住宅/住宅調整/休日勤務/時間外勤務/障がい者特別住宅手当) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月19日

詳細情報

求人番号

u091901240805-05 

職種

企業

独立系総合設計会社 

勤務地

広島県広島市中区胡町 

最寄駅

広島電鉄本線[胡町停留場] 

給与

月給220,000円~330,000円
------------------------------------
【基本給】 220,000~330,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530~800万円 

学歴

不問 

使用ソフト

ArchiCAD
AutoCAD
Excel
Jw_cad
PowerPoint
Revit
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

公共交通機関定期代
*全額支給(上限なし) 

休日・休暇

・完全週休二日制(年休120日以上)

・年末年始

・有給休暇

・夏季休暇

・特別休暇(結婚/産前産後/出産/育児/介護/服喪)

*年度により有給休暇計画取得日・取得奨励日の設定あり 

福利厚生・保険

・各種社会保険完備

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・社内表彰制度

・福利厚生拠出金

・確定拠出年金制度

・諸手当等(職責/資格/住宅/住宅調整/休日勤務/時間外勤務/障がい者特別住宅手当) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年9月19日
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