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施工管理|正社員(公共&民間土木)【群馬・藤岡*25種類の資格手当!】

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昭和8年創業の由緒ある地場ゼネコン!

土木工事に関する現場監督の求人募集。


【担当業務】 土木施工管理
 ○品質管理/安全管理/工程管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成
 ○図面作成(対応できると尚可)


官民発注の様々なPJTに参画頂きます!

道路/河川/橋梁/造成/砂防/上下水道 他


【勤務開始日】 即日~随時


地元にこだわり続けること早や90年!

群馬で確固たる地位を築いております。


【歓迎要件】
 *現場監督の実務1年以上
 *CADスキル(Jw/Auto)
 *土木施工管理技士
 *RCCM
 *測量士
 *測量士補
 *監理技術者資格 ほか


貴方の専門分野を教えてくれませんか。

輝ける場をご用意してお待ちしています!
勤務地
群馬県藤岡市小林 
最寄駅
JR八高線[群馬藤岡駅] 
職種
給与
月給225,000円~390,000円
------------------------------------
【基本給】 215,000~355,000円
【諸手当】 10,000~35,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~550万円 
昭和8年創業の由緒ある地場ゼネコン!

土木工事に関する現場監督の求人募集。


【担当業務】 土木施工管理
 ○品質管理/安全管理/工程管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成
 ○図面作成(対応できると尚可)


官民発注の様々なPJTに参画頂きます!

道路/河川/橋梁/造成/砂防/上下水道 他


【勤務開始日】 即日~随時


地元にこだわり続けること早や90年!

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【歓迎要件】
 *現場監督の実務1年以上
 *CADスキル(Jw/Auto)
 *土木施工管理技士
 *RCCM
 *測量士
 *測量士補
 *監理技術者資格 ほか


貴方の専門分野を教えてくれませんか。

輝ける場をご用意してお待ちしています!

詳細情報

求人番号

u091902240802-02 

企業

総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*上限31,600円/月 

休日・休暇

*週休二日制・祝日

*有給休暇

*特別休暇

*夏季休暇

*年末年始休暇 他 

福利厚生・保険

*健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

*昇給[年1回]

*賞与[年2回]

*退職金制度

*結婚祝い金

*出産祝い金

*20年勤続祝い金

*確定給付型企業年金

*奨学金支援制度[上限100万円]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月18日

詳細情報

求人番号

u091902240802-02 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

群馬県藤岡市小林 

最寄駅

JR八高線[群馬藤岡駅] 

給与

月給225,000円~390,000円
------------------------------------
【基本給】 215,000~355,000円
【諸手当】 10,000~35,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~550万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*上限31,600円/月 

休日・休暇

*週休二日制・祝日

*有給休暇

*特別休暇

*夏季休暇

*年末年始休暇 他 

福利厚生・保険

*健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

*昇給[年1回]

*賞与[年2回]

*退職金制度

*結婚祝い金

*出産祝い金

*20年勤続祝い金

*確定給付型企業年金

*奨学金支援制度[上限100万円]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年9月18日
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