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施工管理|正社員(建築工事/1~3億円規模)【年休125日|本社浜松|静岡西部で働くならココだ!】

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静岡西部を牛耳る地元の建設会社です。

建築工事に伴なう施工管理者を大募集。


【担当業務】 建築施工管理
 安全管理/品質管理/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成/各種申請
 協力業者/職人との打合せ 他


地域密着に拘り浜松.磐田.袋井が中心!

現場は直行直帰が叶う場所ばかりです。


【勤務開始日】 随時~


物件は住宅.店舗.病院.工場.倉庫と様々。

大体1~3億円規模の工事を手掛けます。


【歓迎要件】
 現場監督の実務1年以上
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士


建築学科卒の方も補助からスタート可。

訳あって地元を離れたくない方は必見!
勤務地
静岡県浜松市中央区小池町 
最寄駅
遠州鉄道線『自動車学校前駅』 
職種
給与
月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~550万円 
静岡西部を牛耳る地元の建設会社です。

建築工事に伴なう施工管理者を大募集。


【担当業務】 建築施工管理
 安全管理/品質管理/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成/各種申請
 協力業者/職人との打合せ 他


地域密着に拘り浜松.磐田.袋井が中心!

現場は直行直帰が叶う場所ばかりです。


【勤務開始日】 随時~


物件は住宅.店舗.病院.工場.倉庫と様々。

大体1~3億円規模の工事を手掛けます。


【歓迎要件】
 現場監督の実務1年以上
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士


建築学科卒の方も補助からスタート可。

訳あって地元を離れたくない方は必見!

詳細情報

求人番号

u091901240731-01 

企業

地場企業[まもなく創業100周年] 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給・上限なし 

休日・休暇

完全週休2日制[土日祝]

夏季休暇

年末年始

有給休暇

出産/育児休業

育児休暇制度あり

慶事休暇制度あり

介護休業制度あり

*年間休日日数:125日 

福利厚生・保険

健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

退職金[勤続3年以上]

昇給[年1回]

賞与[年1回]

財形貯蓄

引越費用負担

資格取得支援制度

ドリンクサーバー設置[飲み放題]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月4日

詳細情報

求人番号

u091901240731-01 

職種

企業

地場企業[まもなく創業100周年] 

勤務地

静岡県浜松市中央区小池町 

最寄駅

遠州鉄道線『自動車学校前駅』 

給与

月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~550万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給・上限なし 

休日・休暇

完全週休2日制[土日祝]

夏季休暇

年末年始

有給休暇

出産/育児休業

育児休暇制度あり

慶事休暇制度あり

介護休業制度あり

*年間休日日数:125日 

福利厚生・保険

健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金

退職金[勤続3年以上]

昇給[年1回]

賞与[年1回]

財形貯蓄

引越費用負担

資格取得支援制度

ドリンクサーバー設置[飲み放題]他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年9月4日
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