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建築設計|正社員(集合住宅/意匠&構造)【年収700万円も|静岡・三島|転勤の無いおシゴト】

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本社にて意匠・構造設計をお任せします。

メインは自社ブランドの賃貸マンションです。


【担当業務】 建築設計
 図面作成・修正・チェック
 各種書類作成
 確認申請
 工事監理
 顧客・協力会社との折衝


老健施設なども一定の需要がございます。

企画~設計~施工の一貫体制が強みです。


【勤務開始日】 随時~


現調や検査対応等で現場訪問も一部有り。

原則カジュアルOKのオフィス勤務です!


【歓迎要件】
 設計の実務経験3年以上
 CADスキル(Jw/Auto)
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士 他


資格&経験に応じ業務の幅が広がります。

地元でスキルUPを希望されるなら是非!!
勤務地
静岡県三島市大場 
最寄駅
伊豆箱根鉄道「大場駅」 
職種
給与
月給300,000円~450,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~350,000円
【固定残】 50,000~100,000円(30h込)
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~700万円 
本社にて意匠・構造設計をお任せします。

メインは自社ブランドの賃貸マンションです。


【担当業務】 建築設計
 図面作成・修正・チェック
 各種書類作成
 確認申請
 工事監理
 顧客・協力会社との折衝


老健施設なども一定の需要がございます。

企画~設計~施工の一貫体制が強みです。


【勤務開始日】 随時~


現調や検査対応等で現場訪問も一部有り。

原則カジュアルOKのオフィス勤務です!


【歓迎要件】
 設計の実務経験3年以上
 CADスキル(Jw/Auto)
 1級建築士
 2級建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士 他


資格&経験に応じ業務の幅が広がります。

地元でスキルUPを希望されるなら是非!!

詳細情報

求人番号

u091901240724-04 

企業

デベロッパー 

学歴

高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

一部実費支給
*社内規定に基づく 

休日・休暇

*週休二日制[土日祝]

*年次有給休暇

*夏季休暇

*年末年始

*育児休暇制度

*産前/産後休暇制度 

福利厚生・保険

*健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

*昇給[年1回]

*賞与[年2回]

*退職金制度

*定期健康診断

*補助制度[住宅/子育て]

*災害支援[物資/義援金]

*地域スポーツイベント協賛 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月30日

詳細情報

求人番号

u091901240724-04 

職種

企業

デベロッパー 

勤務地

静岡県三島市大場 

最寄駅

伊豆箱根鉄道「大場駅」 

給与

月給300,000円~450,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~350,000円
【固定残】 50,000~100,000円(30h込)
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
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【年収例】 500~700万円 

学歴

高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

一部実費支給
*社内規定に基づく 

休日・休暇

*週休二日制[土日祝]

*年次有給休暇

*夏季休暇

*年末年始

*育児休暇制度

*産前/産後休暇制度 

福利厚生・保険

*健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

*昇給[年1回]

*賞与[年2回]

*退職金制度

*定期健康診断

*補助制度[住宅/子育て]

*災害支援[物資/義援金]

*地域スポーツイベント協賛 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年8月30日
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