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施工管理|正社員(箱モノ建築|設備工事)【京都・八幡*経験に応じて給与もウナギのぼり!】

応募する
建築&土木工事を営む地元ゼネコンです。

同社では建築設備にお強い方を緊急募集。


【担当業務】 ゼネコン設備担当
 安全管理/工程管理/品質管理
 原価管理
 写真管理
 書類一式作成 ほか


対象は官民様々な箱モノ建築の工事です。

設備担当として協力業者を管理頂きます。


【歓迎要件】
 現場監督の経験3年以上
 CADスキル(Tfas)
 1級管工事施工管理技士
 2級管工事施工管理技士
 建築設備士
 空調設備士
 消防設備士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


希少なポジションのため条件面は超優遇。

経験に応じて高待遇をお約束いたします。


【勤務開始日】 即日


空調・消防・衛生・給排水の理解は必至。

『京都×設備』で求職中なら是非同社へ!
勤務地
京都府八幡市八幡吉原 
最寄駅
京阪本線『石清水八幡宮駅』 
職種
給与
月給270,000円~730,000円
------------------------------------
【基本給】 270,000~730,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 430万円~ 
建築&土木工事を営む地元ゼネコンです。

同社では建築設備にお強い方を緊急募集。


【担当業務】 ゼネコン設備担当
 安全管理/工程管理/品質管理
 原価管理
 写真管理
 書類一式作成 ほか


対象は官民様々な箱モノ建築の工事です。

設備担当として協力業者を管理頂きます。


【歓迎要件】
 現場監督の経験3年以上
 CADスキル(Tfas)
 1級管工事施工管理技士
 2級管工事施工管理技士
 建築設備士
 空調設備士
 消防設備士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


希少なポジションのため条件面は超優遇。

経験に応じて高待遇をお約束いたします。


【勤務開始日】 即日


空調・消防・衛生・給排水の理解は必至。

『京都×設備』で求職中なら是非同社へ!

詳細情報

求人番号

u091903240724-03 

企業

地場企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給[全額] 

休日・休暇

○土曜・日曜・祝日
*年間休日123日

○盆休

○年末年始

○年次有給休暇

○その他会社指定日 

福利厚生・保険

○健康保険・厚生年金・雇用保険・労災+労災上積

○昇給[年1回]

○賞与[年2~3回]

○社員旅行[ハワイ・グアム・シンガポールなど] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月1日

詳細情報

求人番号

u091903240724-03 

職種

企業

地場企業 

勤務地

京都府八幡市八幡吉原 

最寄駅

京阪本線『石清水八幡宮駅』 

給与

月給270,000円~730,000円
------------------------------------
【基本給】 270,000~730,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 430万円~ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給[全額] 

休日・休暇

○土曜・日曜・祝日
*年間休日123日

○盆休

○年末年始

○年次有給休暇

○その他会社指定日 

福利厚生・保険

○健康保険・厚生年金・雇用保険・労災+労災上積

○昇給[年1回]

○賞与[年2~3回]

○社員旅行[ハワイ・グアム・シンガポールなど] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月1日
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