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建築施工図(病院|新築)【北加賀屋駅スグ*現役続行を応援】

応募する
\ベテラン募集!直行直帰OK /

住之江区にて生産設計技術者の募集です。


【担当プロジェクト】
複合医療施設新築工事


<担当業務> 
躯体図・詳細図作図、チェック、修正
工事部署との打ち合わせ
建具納まりチェック
書類作成など


【応募条件】
現場監督経験15年以上
CADスキル:AutoCAD
60歳以上の方(省令3号ニ)


<優遇資格>
管理建築士
木造建築士
一・二級建築士
1・2級建築施工管理技士
1・2級建築施工管理技士補
鉄骨製作管理技術者
解体工事施工技士
監理技術者(一建施)
建築積算士など


<求める人物像>
ゼネコンや地元工事会社の出身者
年金受給しつつ働きたい方
経験年数19年以上のベテラン技術者


【その他】
最寄駅から数分程度で到着できます。


詳細はお問合せ下さい。

【注目ポイント】

公共交通機関:定期代全額支給
勤務地
大阪府大阪市住之江区 
最寄駅
大阪メトロ/四つ橋線『北加賀屋駅』 
職種
給与
月給304,826円~765,000円
残業代100%支給
資格・経験による 
\ベテラン募集!直行直帰OK /

住之江区にて生産設計技術者の募集です。


【担当プロジェクト】
複合医療施設新築工事


<担当業務> 
躯体図・詳細図作図、チェック、修正
工事部署との打ち合わせ
建具納まりチェック
書類作成など


【応募条件】
現場監督経験15年以上
CADスキル:AutoCAD
60歳以上の方(省令3号ニ)


<優遇資格>
管理建築士
木造建築士
一・二級建築士
1・2級建築施工管理技士
1・2級建築施工管理技士補
鉄骨製作管理技術者
解体工事施工技士
監理技術者(一建施)
建築積算士など


<求める人物像>
ゼネコンや地元工事会社の出身者
年金受給しつつ働きたい方
経験年数19年以上のベテラン技術者


【その他】
最寄駅から数分程度で到着できます。


詳細はお問合せ下さい。

【注目ポイント】

公共交通機関:定期代全額支給

詳細情報

求人番号

090601240705-03 

企業

在阪ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(土曜/日曜/祝日)

・連休(GW/お盆/年末年始)

・年次有給休暇

・休暇(慶事/弔事)

・休業(産前産後/育児/介護)

・公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月9日

詳細情報

求人番号

090601240705-03 

職種

企業

在阪ゼネコン 

勤務地

大阪府大阪市住之江区 

最寄駅

大阪メトロ/四つ橋線『北加賀屋駅』 

給与

月給304,826円~765,000円
残業代100%支給
資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

・週休2日制(土曜/日曜/祝日)

・連休(GW/お盆/年末年始)

・年次有給休暇

・休暇(慶事/弔事)

・休業(産前産後/育児/介護)

・公民権の行使・裁判員制度への参加 

福利厚生・保険

・社会保険完備

・給与仮払い制度

・資格取得支援制度

・各種手当(会社規定あり)
通勤・家族・資格・赴任・キャリア手当ほか

・定期健康診断(年1~2回)

・福利厚生倶楽部への入会

・作業着・社宅・社用車・社用携帯の貸与 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年9月9日
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