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建築施工管理|正社員|地場企業(熊本県ブライト企業/SDGs登録業者)【UターンOK!創業65年|所定勤務7.5H|ブランクOK】

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【創業60年以上の歴史ある地域密着企業です】

地元を代表する建設会社からの現場監督の正社員募集となります。

公共工事、民間工事問わず建築工事の施工管理業務をお任せします。

人吉・球磨エリアを中心とした県内の店舗・マンション・アパ―トなどの現場管理を担当いただきます。


《 職務概要 》
[建築]施工管理/現場監督


《 担当業務 》
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図確認 など


《 応募資格 》
・実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
(AT限定不可)
・基本PCスキル
(Excel/Word)

1・2級建築施工管理技士の方は優遇します!


《 拠点オフィス 》
本社: 熊本県球磨郡多良木町多良木

*マイカー通勤可
・現場までは社用車で乗り合わせていく場合と、自家用車でお願いする場合があります。

・現場は県内全域になります。


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
熊本県球磨郡多良木町多良木 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給220,000円~320,000円
<内訳>
基本給200,000円~280,000円
諸手当20,000円~40,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。
<補足>
・時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 あり
・賞与 あり 
【創業60年以上の歴史ある地域密着企業です】

地元を代表する建設会社からの現場監督の正社員募集となります。

公共工事、民間工事問わず建築工事の施工管理業務をお任せします。

人吉・球磨エリアを中心とした県内の店舗・マンション・アパ―トなどの現場管理を担当いただきます。


《 職務概要 》
[建築]施工管理/現場監督


《 担当業務 》
・工程/品質/安全管理
・予算管理
・報告書作成
・施工図確認 など


《 応募資格 》
・実務経験3年以上
・普通自動車運転免許
(AT限定不可)
・基本PCスキル
(Excel/Word)

1・2級建築施工管理技士の方は優遇します!


《 拠点オフィス 》
本社: 熊本県球磨郡多良木町多良木

*マイカー通勤可
・現場までは社用車で乗り合わせていく場合と、自家用車でお願いする場合があります。

・現場は県内全域になります。


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091701240704-06 

企業

地場/総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩 90分
所定労働時間 7.5時間 

通勤交通費

会社規定に基づき支給
(給油券を支給) 

休日・休暇

・週休2日制(土日)

・年間休日数 114日

・有給休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度
(60歳/雇用延長65歳まで)

・住宅補助制度
(単身用あり) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月21日

詳細情報

求人番号

u091701240704-06 

職種

企業

地場/総合建設会社 

勤務地

熊本県球磨郡多良木町多良木 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給220,000円~320,000円
<内訳>
基本給200,000円~280,000円
諸手当20,000円~40,000円
経験、スキル、年齢を考慮します。
<補足>
・時間外労働、通勤費/別途支給
・昇給 あり
・賞与 あり 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00
休憩 90分
所定労働時間 7.5時間 

通勤交通費

会社規定に基づき支給
(給油券を支給) 

休日・休暇

・週休2日制(土日)

・年間休日数 114日

・有給休暇 

福利厚生・保険

・各種社会保険
(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)

・退職金制度

・定年制度
(60歳/雇用延長65歳まで)

・住宅補助制度
(単身用あり) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月21日
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