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建築施工管理/正社員(園芸施設)【太陽光を社会に活かす!広島オフィス所属】

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女性におすすめの建築関係の資格15選! 設計から管理、インテリア系まで紹介
創業130年を誇る温室施工のパイオニア!

同社施工の建築工事にお力添え頂きます。


[担当業務] 建築施工管理
 ○現地調査・希望ヒアリング
 ○工程・品質・安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○各種書類作成(見積など)


高品質・高効率・安定生産を担保します。

その用途は研究・事業・家庭用など様々。


【歓迎要件】
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○現場監督の実務経験3年~


企画・設計・施工・保守を一貫して実施。

転勤はナシ!地の利を活かして頂きます。


[勤務開始日] 相談可!


トップメーカーゆえ妥協は許されません。

第一次産業の盛り立て役をお願いします!
勤務地
広島県広島市安佐南区西原 
最寄駅
アストラムライン『西原駅』 
職種
給与
月給229,000円~429,000円
------------------------------------
【基本給】 229,000~429,000円
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 320~600万円 
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同社施工の建築工事にお力添え頂きます。


[担当業務] 建築施工管理
 ○現地調査・希望ヒアリング
 ○工程・品質・安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○各種書類作成(見積など)


高品質・高効率・安定生産を担保します。

その用途は研究・事業・家庭用など様々。


【歓迎要件】
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○現場監督の実務経験3年~


企画・設計・施工・保守を一貫して実施。

転勤はナシ!地の利を活かして頂きます。


[勤務開始日] 相談可!


トップメーカーゆえ妥協は許されません。

第一次産業の盛り立て役をお願いします!

詳細情報

求人番号

u091901240626-04 

企業

サスティナブルな社会づくりを目指す企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○週休二日制 *年間休日121日

○有給休暇[入社半年経過後]

○GW休暇

○夏季休暇

○年末年始休暇

○慶弔休暇

○育児休業/介護休業 ほか 

福利厚生・保険

○加入保険[健康/厚生/雇用/労災]

○昇給[年1回]6月

○賞与[年2回]7月12月

○退職金制度

○資格取得支援制度

○会員制保養所アリ など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月4日

詳細情報

求人番号

u091901240626-04 

職種

企業

サスティナブルな社会づくりを目指す企業 

勤務地

広島県広島市安佐南区西原 

最寄駅

アストラムライン『西原駅』 

給与

月給229,000円~429,000円
------------------------------------
【基本給】 229,000~429,000円
 経験・能力・年齢を総合考慮
 諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 320~600万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○週休二日制 *年間休日121日

○有給休暇[入社半年経過後]

○GW休暇

○夏季休暇

○年末年始休暇

○慶弔休暇

○育児休業/介護休業 ほか 

福利厚生・保険

○加入保険[健康/厚生/雇用/労災]

○昇給[年1回]6月

○賞与[年2回]7月12月

○退職金制度

○資格取得支援制度

○会員制保養所アリ など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年7月4日
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