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土木施工管理/正社員(ライフライン工事)【住みよい大阪のマチづくりに寄与!】

応募する
地域に根差した大阪の地場ゼネコンです。

社会インフラを支える土木工事のお仕事。


【担当業務】 土木施工管理
 ○品質管理・工程管理・安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○各種書類作成 ほか


対象は基礎/舗装/造成/推進/地盤改良 etc.

担当エリアは主に府内を想定しています。


【歓迎要件】
 ○現場監督の実務経験1年以上
 ○1級土木施工管理技士
 ○2級土木施工管理技士
 ○1級建設機械施工技士
 ○2級建設機械施工技士
 ○1級舗装施工管理技術者
 ○2級舗装施工管理技術者
 ○RCCM
 ○監理技術者
 ○測量士・測量士補
 ○技術士・技術士補 ほか


93年の歳月で磨きあげた技術力が自慢!

貴方も地元のために腕を振るいませんか。


【勤務開始日】 相談可能!


土木・舗装・測量系の有資格者は優遇!

共に快適な社会づくりに貢献しましょう。
勤務地
大阪府門真市末広町 
最寄駅
京阪本線『古川橋駅』 
職種
給与
月給300,000円~450,000円
------------------------------------
【基本給】 300,000~450,000円
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 
地域に根差した大阪の地場ゼネコンです。

社会インフラを支える土木工事のお仕事。


【担当業務】 土木施工管理
 ○品質管理・工程管理・安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○各種書類作成 ほか


対象は基礎/舗装/造成/推進/地盤改良 etc.

担当エリアは主に府内を想定しています。


【歓迎要件】
 ○現場監督の実務経験1年以上
 ○1級土木施工管理技士
 ○2級土木施工管理技士
 ○1級建設機械施工技士
 ○2級建設機械施工技士
 ○1級舗装施工管理技術者
 ○2級舗装施工管理技術者
 ○RCCM
 ○監理技術者
 ○測量士・測量士補
 ○技術士・技術士補 ほか


93年の歳月で磨きあげた技術力が自慢!

貴方も地元のために腕を振るいませんか。


【勤務開始日】 相談可能!


土木・舗装・測量系の有資格者は優遇!

共に快適な社会づくりに貢献しましょう。

詳細情報

求人番号

u091902240618-02 

企業

総合建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:45~17:45 

通勤交通費

全額支給
[公共交通機関・マイカー利用] 

休日・休暇

*隔週土曜・日曜・祝日

*GW休暇

*お盆休暇

*年末年始休暇

*年次有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

*健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

*退職金制度

*昇給年1回[7月]

*賞与年2回[6月12月]

*BBQ・忘年会・社内旅行 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月27日

詳細情報

求人番号

u091902240618-02 

職種

企業

総合建設会社 

勤務地

大阪府門真市末広町 

最寄駅

京阪本線『古川橋駅』 

給与

月給300,000円~450,000円
------------------------------------
【基本給】 300,000~450,000円
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:45~17:45 

通勤交通費

全額支給
[公共交通機関・マイカー利用] 

休日・休暇

*隔週土曜・日曜・祝日

*GW休暇

*お盆休暇

*年末年始休暇

*年次有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

*健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

*退職金制度

*昇給年1回[7月]

*賞与年2回[6月12月]

*BBQ・忘年会・社内旅行 ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年6月27日
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