大手ゼネコンをはじめとしたクライアントに建設エンジニアのアウトソーシングを行う会社です。
あなたには建設エンジニアのエージェント業務をお任せします。
【お仕事の流れ】
*クライアントへのアプローチ
大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなどに、電話やメール、Webなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。
*クライアントへのヒアリング
まずはクライアントに対し、抱える課題、人材ニーズをヒアリングします。
*求職者と企業のマッチング
求職者が望む働き方を実現できるよう、プロジェクトの選定や個々の成長を促すアドバイスを送ります。身につくスキルや仕事のやりがいなど、魅力だけを伝えるのではなく、難しさや努力が必要な点もしっかり伝え、配属後にギャップを感じないよう配慮します。
*アフターフォロー
マッチング後は定期的にプロジェクト先に訪問し、建設エンジニアをフォローします。エンジニアが安心して活躍できるよう環境を整えるのも大切な仕事です。
入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。
その後は既存顧客への対応か、新規顧客の開拓か、ご希望に応じて決定。どちらが向いているかわからない方は、先輩が相談にのりますよ。
個人プレーというより、チームプレーなので、一人ぼっちではありません。
みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます!
【注目ポイント】
*WEB面接実施中!
*年休120日以上!
*有休がとりやすい!
*通勤至便!
*20~30代活躍!
あなたには建設エンジニアのエージェント業務をお任せします。
【お仕事の流れ】
*クライアントへのアプローチ
大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなどに、電話やメール、Webなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。
*クライアントへのヒアリング
まずはクライアントに対し、抱える課題、人材ニーズをヒアリングします。
*求職者と企業のマッチング
求職者が望む働き方を実現できるよう、プロジェクトの選定や個々の成長を促すアドバイスを送ります。身につくスキルや仕事のやりがいなど、魅力だけを伝えるのではなく、難しさや努力が必要な点もしっかり伝え、配属後にギャップを感じないよう配慮します。
*アフターフォロー
マッチング後は定期的にプロジェクト先に訪問し、建設エンジニアをフォローします。エンジニアが安心して活躍できるよう環境を整えるのも大切な仕事です。
入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。
その後は既存顧客への対応か、新規顧客の開拓か、ご希望に応じて決定。どちらが向いているかわからない方は、先輩が相談にのりますよ。
個人プレーというより、チームプレーなので、一人ぼっちではありません。
みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます!
【注目ポイント】
*WEB面接実施中!
*年休120日以上!
*有休がとりやすい!
*通勤至便!
*20~30代活躍!