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施工管理/正社員(木造建築・戸建住宅)【神奈川・川崎|一貫体制でこだわるクオリティ】

応募する
永住クオリティが同社のコンセプト。

戸建住宅を手掛ける地元企業です!


【担当業務】 施工管理(木造)
 品質管理・工程管理・安全管理
 写真管理
 書類作成
 引渡し後の年次点検・修繕工事


木造建築に特化の現場監督を募集。

川崎と近隣都市が営業エリアです!


【勤務開始日】 即日~随時


建てて終わり!ではございません。

アフターサービス対応にも余念無。


【歓迎要件】
 現場監督の経験5年以上
 1級建築士
 2級建築士
 木造建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士 など


設計.造成.施工.保守は全て同社実施!

顧客に寄添った家づくりが自慢です。
勤務地
神奈川県川崎市宮前区 
最寄駅
東急田園都市線「鷺沼駅」 
職種
給与
月給260,000円~460,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~450,000円
【諸手当】 10,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 
永住クオリティが同社のコンセプト。

戸建住宅を手掛ける地元企業です!


【担当業務】 施工管理(木造)
 品質管理・工程管理・安全管理
 写真管理
 書類作成
 引渡し後の年次点検・修繕工事


木造建築に特化の現場監督を募集。

川崎と近隣都市が営業エリアです!


【勤務開始日】 即日~随時


建てて終わり!ではございません。

アフターサービス対応にも余念無。


【歓迎要件】
 現場監督の経験5年以上
 1級建築士
 2級建築士
 木造建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士 など


設計.造成.施工.保守は全て同社実施!

顧客に寄添った家づくりが自慢です。

詳細情報

求人番号

u091901240419-03 

企業

ハウスメーカー 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給[上限無]
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・週休2日制[主として土日]

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始

・慶弔休暇

・年次有休[半日取得も可]

*年間休日117日+計画有休5日 

福利厚生・保険

・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)計4.00ヶ月分

・定期健康診断

・資格取得支援制度

・出産休暇・育児休暇

・企業型確定拠出年金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月30日

詳細情報

求人番号

u091901240419-03 

職種

企業

ハウスメーカー 

勤務地

神奈川県川崎市宮前区 

最寄駅

東急田園都市線「鷺沼駅」 

給与

月給260,000円~460,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~450,000円
【諸手当】 10,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給[上限無]
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・週休2日制[主として土日]

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始

・慶弔休暇

・年次有休[半日取得も可]

*年間休日117日+計画有休5日 

福利厚生・保険

・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)計4.00ヶ月分

・定期健康診断

・資格取得支援制度

・出産休暇・育児休暇

・企業型確定拠出年金制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月30日
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