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リフォームプランナー/正社員(ワンストップ工事監理)【九州支社/福岡*CMでお馴染みのアノ企業!】

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リフォーム店の売上実績全国No.1!

九州オフィスで工事監理者を募集。


【担当業務】 建築施工管理
 ・希望ヒアリング、現地調査
 ・プラン作成、見積り
 ・顧客との打合せ
 ・工事管理
 ・引渡し、アフターサービス


ご相談から引渡しまでは全て同社。

最長10年の保証も付いております。


【勤務開始日】 即日~随時


同一人物が担当でお客様も安心!

認識の齟齬も無くすことができます。


【歓迎要件】
 ・現場監督の経験3年以上
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・木造建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士


お人柄面なども総合考慮します!

実務経験の浅い方でも是非ご応募を。
勤務地
福岡県福岡市南区清水 
最寄駅
西鉄天神大牟田線「高宮駅」 
職種
, 
給与
月給265,000円~
------------------------------------
【基本給】 197,000円~
【固定残】 68,000円~(40h込)
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 371万円~ 
リフォーム店の売上実績全国No.1!

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【担当業務】 建築施工管理
 ・希望ヒアリング、現地調査
 ・プラン作成、見積り
 ・顧客との打合せ
 ・工事管理
 ・引渡し、アフターサービス


ご相談から引渡しまでは全て同社。

最長10年の保証も付いております。


【勤務開始日】 即日~随時


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【歓迎要件】
 ・現場監督の経験3年以上
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・木造建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士


お人柄面なども総合考慮します!

実務経験の浅い方でも是非ご応募を。

詳細情報

求人番号

u091901240417-03 

企業

リフォーム専門店 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

全額支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

週休2日制(日曜+第2.3土曜)
*年間休日115日

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

特別休暇

有給休暇(10~20日) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

提携施設割引

住宅補助制度(転勤に伴う二重生活者など) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月13日

詳細情報

求人番号

u091901240417-03 

職種

, 

企業

リフォーム専門店 

勤務地

福岡県福岡市南区清水 

最寄駅

西鉄天神大牟田線「高宮駅」 

給与

月給265,000円~
------------------------------------
【基本給】 197,000円~
【固定残】 68,000円~(40h込)
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 371万円~ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

全額支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

週休2日制(日曜+第2.3土曜)
*年間休日115日

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

特別休暇

有給休暇(10~20日) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

提携施設割引

住宅補助制度(転勤に伴う二重生活者など) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年5月13日
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