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流通部門責任者/正社員(テナント誘致等)【年収4桁クラス|経営幹部になろう!】

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中核を担う流通部門の責任者候補!

創業以来、無借金経営の堅実企業。


【担当業務】 営業職(管理職)
 ○不動産オーナーとの接触
 ○施設開設情報収集
 ○企画提案・プレゼン
 ○見積作成・クロージング
 ○営業部/工事部との連携 他


不動産有効活用を検討の所有者。

出店を計画しているテナント企業。


【勤務開始日】 相談可能!


その双方を結び付けるマッチング。

主要沿線やロードサイドが狙い目。


【歓迎要件】
 ○不動産業界のOB/OG
 ○営業経験5年以上
 ○宅地建物取引士


同社は業界有数のデベロッパー!

賃貸住宅年間着工戸数は随一です。
勤務地
大阪府大阪市福島区福島 
最寄駅
阪神電鉄本線「福島駅」 
職種
給与
月給500,000円~800,000円
------------------------------------
【基本給】 350,000円~
【諸手当】 150,000円~
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 700~1,500万円 
中核を担う流通部門の責任者候補!

創業以来、無借金経営の堅実企業。


【担当業務】 営業職(管理職)
 ○不動産オーナーとの接触
 ○施設開設情報収集
 ○企画提案・プレゼン
 ○見積作成・クロージング
 ○営業部/工事部との連携 他


不動産有効活用を検討の所有者。

出店を計画しているテナント企業。


【勤務開始日】 相談可能!


その双方を結び付けるマッチング。

主要沿線やロードサイドが狙い目。


【歓迎要件】
 ○不動産業界のOB/OG
 ○営業経験5年以上
 ○宅地建物取引士


同社は業界有数のデベロッパー!

賃貸住宅年間着工戸数は随一です。

詳細情報

求人番号

u091999240415-01 

企業

ディベロッパー(業界大手) 

学歴

高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定に基づく)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休二日制

*有給休暇(10日~)

*GW

*盆休み

*年末年始 

福利厚生・保険

*社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

*昇給(年1回)

*賞与(年2回)

*退職金制度(勤続5年以上)

*資格取得応援制度

*インセンティブ制度

*余暇支援補助

*リフレッシュ補助

*社宅制度(規定あり)

*育児・介護支援サービス など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月18日

詳細情報

求人番号

u091999240415-01 

職種

企業

ディベロッパー(業界大手) 

勤務地

大阪府大阪市福島区福島 

最寄駅

阪神電鉄本線「福島駅」 

給与

月給500,000円~800,000円
------------------------------------
【基本給】 350,000円~
【諸手当】 150,000円~
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 700~1,500万円 

学歴

高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定に基づく)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休二日制

*有給休暇(10日~)

*GW

*盆休み

*年末年始 

福利厚生・保険

*社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

*昇給(年1回)

*賞与(年2回)

*退職金制度(勤続5年以上)

*資格取得応援制度

*インセンティブ制度

*余暇支援補助

*リフレッシュ補助

*社宅制度(規定あり)

*育児・介護支援サービス など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月18日
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