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土木施工管理(鉄道工事)【登別市/50代活躍中/月収50万以上/CAD不問/急募】

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(転職=収入UP!入社時期相談OK)

鉄道工事の現場管理(土木)を募集中です。

【担当業務】 土木(現場監督)
 ・測量管理
 ・写真管理
 ・報告書作成
 ・工程管理
 ・品質管理
 ・安全管理
 ・職人への指示出しなど

 [応募条件]
・土木施工管理経験

 [優遇資格/歓迎要件]
 ・現場監督経験15年以上
 ・一級土木施工管理技士
 ・二級土木施工管理技士

現場は50代の方が多数職場で活躍しております。

【勤務開始日】
即日~3ヶ月以内

≪こんな方を歓迎します≫
・ゼネコンや地元土木工事会社の出身者

・地元での就業をお考えの方などご応募大歓迎です

・現場監督経験20年以上

まずはお問合せ下さい。
ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

国内外不問 海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)

【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!
勤務地
北海道登別市 
最寄駅
北海道旅客鉄道/室蘭本線『登別駅』 
職種
給与
月給304,826円~765,000円
残業代100%支給
資格・経験による 
(転職=収入UP!入社時期相談OK)

鉄道工事の現場管理(土木)を募集中です。

【担当業務】 土木(現場監督)
 ・測量管理
 ・写真管理
 ・報告書作成
 ・工程管理
 ・品質管理
 ・安全管理
 ・職人への指示出しなど

 [応募条件]
・土木施工管理経験

 [優遇資格/歓迎要件]
 ・現場監督経験15年以上
 ・一級土木施工管理技士
 ・二級土木施工管理技士

現場は50代の方が多数職場で活躍しております。

【勤務開始日】
即日~3ヶ月以内

≪こんな方を歓迎します≫
・ゼネコンや地元土木工事会社の出身者

・地元での就業をお考えの方などご応募大歓迎です

・現場監督経験20年以上

まずはお問合せ下さい。
ご応募お待ちしております。

【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

国内外不問 海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)

【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!

詳細情報

求人番号

091202240327-04 

企業

老舗ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関:定期代支給 

休日・休暇

週休2日制(土曜/日曜/祝日)

連休(GW/お盆/年末年始)

年次有給休暇

休暇(慶事/弔事)

休業(産前産後/育児/介護)

公民権の行使・裁判員制度への参加

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

<各種手当> *社内規定あり
  通勤手当(上限なし)
  家族手当
  資格手当
  赴任手当
  キャリア手当
  時間外手当(全額支給)

<各種制度>
  資格取得支援制度
  給与仮払い制度

<研修制度>
  CAD講習会
  テイクオフ研修

<その他>
  福利厚生倶楽部 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月10日

詳細情報

求人番号

091202240327-04 

職種

企業

老舗ゼネコン 

勤務地

北海道登別市 

最寄駅

北海道旅客鉄道/室蘭本線『登別駅』 

給与

月給304,826円~765,000円
残業代100%支給
資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関:定期代支給 

休日・休暇

週休2日制(土曜/日曜/祝日)

連休(GW/お盆/年末年始)

年次有給休暇

休暇(慶事/弔事)

休業(産前産後/育児/介護)

公民権の行使・裁判員制度への参加

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

<各種手当> *社内規定あり
  通勤手当(上限なし)
  家族手当
  資格手当
  赴任手当
  キャリア手当
  時間外手当(全額支給)

<各種制度>
  資格取得支援制度
  給与仮払い制度

<研修制度>
  CAD講習会
  テイクオフ研修

<その他>
  福利厚生倶楽部 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月10日
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