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支店責任者|正社員|(営業部/神戸支社)【責任&待遇は高クラス!手堅い経営の安定企業】

応募する
業界では名の知れたディベロッパー。

神戸支社のマネジャークラスを募集。


[担当業務] 営業職(管理職)
 資産運用の企画・提案
 予算・売上管理
 営業所員の教育
 営業同行・クロージング
 メンバーマネジメント業務


同社営業所員を総括して頂きます。

指導・育成・同行・クロージングなど。


[歓迎要件]
 不動産業界のOB/OG
 営業経験5年以上
 FP技能士2級
 宅地建物取引士
 管理業務主任者
 マンション管理士
 賃貸不動産経営管理士


組織にとって非常に重要なポスト!

お人柄面も大きな選考ポイントです。


[勤務開始日] 調整可能


創業以来の黒字&無借金経営です。

アナタの手腕と采配に期待しています。
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町 
最寄駅
地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」 
職種
給与
月給410,000円~700,000円
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
【諸手当】 180,000円~
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~2,000万円 
業界では名の知れたディベロッパー。

神戸支社のマネジャークラスを募集。


[担当業務] 営業職(管理職)
 資産運用の企画・提案
 予算・売上管理
 営業所員の教育
 営業同行・クロージング
 メンバーマネジメント業務


同社営業所員を総括して頂きます。

指導・育成・同行・クロージングなど。


[歓迎要件]
 不動産業界のOB/OG
 営業経験5年以上
 FP技能士2級
 宅地建物取引士
 管理業務主任者
 マンション管理士
 賃貸不動産経営管理士


組織にとって非常に重要なポスト!

お人柄面も大きな選考ポイントです。


[勤務開始日] 調整可能


創業以来の黒字&無借金経営です。

アナタの手腕と采配に期待しています。

詳細情報

求人番号

u091999240315-01 

企業

ディベロッパー(業界大手) 

学歴

大学卒・大学院卒 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定に基づく)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休二日制

*有給休暇(10日~)

*GW

*盆休み

*年末年始 

福利厚生・保険

*社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

*昇給(年1回)

*賞与(年2回)

*退職金制度(勤続5年以上)

*資格取得応援制度

*インセンティブ制度

*余暇支援補助

*リフレッシュ補助

*社宅制度(規定あり)

*育児・介護支援サービス など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月18日

詳細情報

求人番号

u091999240315-01 

職種

企業

ディベロッパー(業界大手) 

勤務地

兵庫県神戸市中央区三宮町 

最寄駅

地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」 

給与

月給410,000円~700,000円
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
【諸手当】 180,000円~
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~2,000万円 

学歴

大学卒・大学院卒 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定に基づく)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休二日制

*有給休暇(10日~)

*GW

*盆休み

*年末年始 

福利厚生・保険

*社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

*昇給(年1回)

*賞与(年2回)

*退職金制度(勤続5年以上)

*資格取得応援制度

*インセンティブ制度

*余暇支援補助

*リフレッシュ補助

*社宅制度(規定あり)

*育児・介護支援サービス など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年3月18日
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