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施工管理[正社員](土木・舗装工事)【転勤無!地元で高収入めざそう|愛知・幸田】

応募する
舗装工を得意とする土木工事会社!

三河地方におけるPJをお任せします。


【担当業務】 土木施工管理
 *工程管理・品質管理・安全管理
 *測量管理
 *原価管理
 *写真管理
 *各種書類作成 など


本社は間もなく幸田町に移転予定。

道路だけでなく河川/外構/造成等も。


【勤務開始日】 随時~


スキル・経験に適した現場を采配!

土木・舗装・測量の有資格者は優遇。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験5年以上
 *土木施工管理技士
 *建設機械施工技士
 *舗装施工管理技術者
 *RCCM
 *監理技術者資格
 *技術士、技術士補
 *測量士、測量士補 ほか


転勤が無く地元で安定して働けます。

地域インフラ整備に寄与しませんか?
勤務地
愛知県額田郡幸田町横落 
最寄駅
JR東海道本線「幸田駅」 
職種
給与
月給500,000円~600,000円
------------------------------------
【基本給】 300,000~330,000円
【諸手当】 100,000~125,000円
【固定残】 100,000~145,000円(34h込)
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 700~850万円 
舗装工を得意とする土木工事会社!

三河地方におけるPJをお任せします。


【担当業務】 土木施工管理
 *工程管理・品質管理・安全管理
 *測量管理
 *原価管理
 *写真管理
 *各種書類作成 など


本社は間もなく幸田町に移転予定。

道路だけでなく河川/外構/造成等も。


【勤務開始日】 随時~


スキル・経験に適した現場を采配!

土木・舗装・測量の有資格者は優遇。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験5年以上
 *土木施工管理技士
 *建設機械施工技士
 *舗装施工管理技術者
 *RCCM
 *監理技術者資格
 *技術士、技術士補
 *測量士、測量士補 ほか


転勤が無く地元で安定して働けます。

地域インフラ整備に寄与しませんか?

詳細情報

求人番号

u091902240312-01 

企業

道路会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○週休二日制(土曜・日曜)

○GW休暇

○お盆休暇

○年末年始休暇

○年次有給休暇

*年間カレンダーに準ずる 

福利厚生・保険

○社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

○昇給(年1回)

○賞与(年2回)

○継続雇用制度

○マイカー通勤可(無料駐車場有) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月15日

詳細情報

求人番号

u091902240312-01 

職種

企業

道路会社 

勤務地

愛知県額田郡幸田町横落 

最寄駅

JR東海道本線「幸田駅」 

給与

月給500,000円~600,000円
------------------------------------
【基本給】 300,000~330,000円
【諸手当】 100,000~125,000円
【固定残】 100,000~145,000円(34h込)
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 700~850万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○週休二日制(土曜・日曜)

○GW休暇

○お盆休暇

○年末年始休暇

○年次有給休暇

*年間カレンダーに準ずる 

福利厚生・保険

○社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

○昇給(年1回)

○賞与(年2回)

○継続雇用制度

○マイカー通勤可(無料駐車場有) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月15日
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