施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

建築施工図(病院/新築工事)【名古屋市南区/地域医療に貢献/66歳現役活躍中!】

応募する
名古屋市南区にて建築施工図担当者を募集します。

<工事概要>
医療施設新築工事
工期:1年6カ月

【業務内容】
図面確認・チェック・修正指示、納まり確認、書類作成など

【応募条件】
実務経験10年以上

60歳以上の方(省令3号の二)

ARESスキル

<こんな方にオススメです>
ランドマークプロジェクトの生産設計経験者

地元で就業を希望の方

最寄駅から少し離れているのでバスまたはマイカー通勤を推奨します。

ご応募お待ちしております。



【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中
勤務地
愛知県名古屋市南区三条 
最寄駅
名鉄/常滑線「道徳駅』 
職種
給与
月給299,290円~758,000円
残業代100%支給
資格・経験による 
名古屋市南区にて建築施工図担当者を募集します。

<工事概要>
医療施設新築工事
工期:1年6カ月

【業務内容】
図面確認・チェック・修正指示、納まり確認、書類作成など

【応募条件】
実務経験10年以上

60歳以上の方(省令3号の二)

ARESスキル

<こんな方にオススメです>
ランドマークプロジェクトの生産設計経験者

地元で就業を希望の方

最寄駅から少し離れているのでバスまたはマイカー通勤を推奨します。

ご応募お待ちしております。



【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

詳細情報

求人番号

090601240308-02 

企業

総合建設会社(東証プライム上場) 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word
ARES  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

土日祝日(週休二日制)

GW・夏季・冬季

年次有給休暇

慶弔休暇

産前産後・育児・介護休業 

福利厚生・保険

社会保険完備

給与仮払い制度

正社員登用制度

通勤交通費(全額支給)

社宅制度(社内規定あり)

各種手当(家族・資格・赴任・キャリアほか)

資格取得支援制度(施工管理技士・建築士ほか)

CAD講習(AutoCAD、Jw_cad、Tfasほか)
 オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター
 グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍

テイクオフ研修(若手エンジニア研修)

福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日

詳細情報

求人番号

090601240308-02 

職種

企業

総合建設会社(東証プライム上場) 

勤務地

愛知県名古屋市南区三条 

最寄駅

名鉄/常滑線「道徳駅』 

給与

月給299,290円~758,000円
残業代100%支給
資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word
ARES  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

土日祝日(週休二日制)

GW・夏季・冬季

年次有給休暇

慶弔休暇

産前産後・育児・介護休業 

福利厚生・保険

社会保険完備

給与仮払い制度

正社員登用制度

通勤交通費(全額支給)

社宅制度(社内規定あり)

各種手当(家族・資格・赴任・キャリアほか)

資格取得支援制度(施工管理技士・建築士ほか)

CAD講習(AutoCAD、Jw_cad、Tfasほか)
 オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター
 グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍

テイクオフ研修(若手エンジニア研修)

福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典) 

雇用形態

契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。