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施工管理/正社員/ガス・電気・設備(大阪本社の老舗企業)【健康経営優良法人*女性リーディングカンパニー*創業60年以上の安定基盤】

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『完全週休2日制』
『働き方改革制度推進』
『研修充実!』
  
| 募集職種  |
設備施工管理/現場監督

ガス導管工、ガス設備工事、設備工事、土木工事、舗装工事等
  

| 応募資格 |  
・高卒以上
(土木、建築、建築設備、機械等)
・基本PCスキル
・普通自動車運転免許(あれば尚可)

 
| 担当業務 |
・工程/品質/安全管理
・写真管理
・報告書作成
・施工図確認 など

*チームでコミュニケーションを取ることが重要なお仕事です。

  
*スキルアップのための、さまざまな研修制度が整っています!
 入社前に資格が無くても問題ありません!


<ジョブローテーション>
入社後の約半年間各部署をジョブローテーションし、その後に本配属となる制度です。


<階層別研修>
・新入社員教育(入社後、約1週間):社会人としてのマナーと仕事に必要な基本知識などの講義・実技講習

・1年目・2年目社員研修:ホウレンソウ研修、コミュニケーション・レジリエンス研修を1年ずつ交互に実施

・新入社員被考課者研修

・4年目・5年目社員研修:良い会議・キャリア形成研修、インバスケット研修を1年ずつ交互に実施

・主任研修:リーダーシップコーチング基礎研修

・副課長研修:問題解決力・コーチング応用研修など

・新人課長研修:マネジメント基礎研修など

・上級管理者研修:ロジカルマネジメント研修

・経営者研修:戦略的思考研修


<安全衛生研修>
・新入社員教育

・3年目社員教育:リスクアセスメント研修など

・7年目社員研修:危険体感訓練など

・10年目社員教育:相互講師型研修など


<資格>
・公的資格取得推進(受験料全額負担、講習制度、取得視金制度など)

・入社時研修にて、2級管工事施工管理技士補資格講習など



・各職種、各職場でのOJT


| 拠点オフィス |
此花区/伝法駅 徒歩4分
大阪を中心に近畿圏で事業を展開し、地域に貢献しています。


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
勤務地
大阪府大阪市此花区伝法 
最寄駅
阪神電鉄阪神なんば線『伝法駅』 
職種
給与
月給210,000円~
・時間外手当別途支給
・施工管理担当者は、別途現場監賀手当(15,000円~)支給

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【手当】通勤手当(全額)、家族手当、現場監督手当 
『完全週休2日制』
『働き方改革制度推進』
『研修充実!』
  
| 募集職種  |
設備施工管理/現場監督

ガス導管工、ガス設備工事、設備工事、土木工事、舗装工事等
  

| 応募資格 |  
・高卒以上
(土木、建築、建築設備、機械等)
・基本PCスキル
・普通自動車運転免許(あれば尚可)

 
| 担当業務 |
・工程/品質/安全管理
・写真管理
・報告書作成
・施工図確認 など

*チームでコミュニケーションを取ることが重要なお仕事です。

  
*スキルアップのための、さまざまな研修制度が整っています!
 入社前に資格が無くても問題ありません!


<ジョブローテーション>
入社後の約半年間各部署をジョブローテーションし、その後に本配属となる制度です。


<階層別研修>
・新入社員教育(入社後、約1週間):社会人としてのマナーと仕事に必要な基本知識などの講義・実技講習

・1年目・2年目社員研修:ホウレンソウ研修、コミュニケーション・レジリエンス研修を1年ずつ交互に実施

・新入社員被考課者研修

・4年目・5年目社員研修:良い会議・キャリア形成研修、インバスケット研修を1年ずつ交互に実施

・主任研修:リーダーシップコーチング基礎研修

・副課長研修:問題解決力・コーチング応用研修など

・新人課長研修:マネジメント基礎研修など

・上級管理者研修:ロジカルマネジメント研修

・経営者研修:戦略的思考研修


<安全衛生研修>
・新入社員教育

・3年目社員教育:リスクアセスメント研修など

・7年目社員研修:危険体感訓練など

・10年目社員教育:相互講師型研修など


<資格>
・公的資格取得推進(受験料全額負担、講習制度、取得視金制度など)

・入社時研修にて、2級管工事施工管理技士補資格講習など



・各職種、各職場でのOJT


| 拠点オフィス |
此花区/伝法駅 徒歩4分
大阪を中心に近畿圏で事業を展開し、地域に貢献しています。


お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091703240304-01 

企業

総合設備工事会社 

学歴

高卒以上
(土木、建築、建築設備、機械等) 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土、日、祝祭日)

・年間休日数 125日

・メーデー(5月1日)

・夏季休暇(8月14日~16日)

・年末年始休暇(12月29日~1月3日)

・特別休暇(慶弔等)

・有給休暇

※職場、職種によっては勤務時間が長くなったり休日勤務をしなければならない場合もあります。
但し、『働き方改革制度』により、休日勤務の場合はできる限り振替休日の取得を推進しております。 

福利厚生・保険

・健康保険/厚生年金/雇用/労災の各種社会保険完備

・借り上げ社宅(遠方の方限定)

・選択制/確定給付企業年金

・財形貯蓄制度

・退職金制度

・保存有給休暇等 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月27日

詳細情報

求人番号

u091703240304-01 

職種

企業

総合設備工事会社 

勤務地

大阪府大阪市此花区伝法 

最寄駅

阪神電鉄阪神なんば線『伝法駅』 

給与

月給210,000円~
・時間外手当別途支給
・施工管理担当者は、別途現場監賀手当(15,000円~)支給

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【手当】通勤手当(全額)、家族手当、現場監督手当 

学歴

高卒以上
(土木、建築、建築設備、機械等) 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給 

休日・休暇

・完全週休2日制(土、日、祝祭日)

・年間休日数 125日

・メーデー(5月1日)

・夏季休暇(8月14日~16日)

・年末年始休暇(12月29日~1月3日)

・特別休暇(慶弔等)

・有給休暇

※職場、職種によっては勤務時間が長くなったり休日勤務をしなければならない場合もあります。
但し、『働き方改革制度』により、休日勤務の場合はできる限り振替休日の取得を推進しております。 

福利厚生・保険

・健康保険/厚生年金/雇用/労災の各種社会保険完備

・借り上げ社宅(遠方の方限定)

・選択制/確定給付企業年金

・財形貯蓄制度

・退職金制度

・保存有給休暇等 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月27日
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