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内装施工管理[正社員](マンション再生)【千葉事業所・海浜幕張|ガンバりが賞与に結びつく!】

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集合住宅を劇的に生まれ変わらせる!

千葉オフィスにて施工管理者を大募集。


[担当業務] 内装施工管理
 工程管理・品質管理・安全管理
 原価管理
 写真管理
 報告書作成 など


対象は床・壁紙・台所・浴室・トイレ等。

都心を除く県内・隣県で活躍頂きます。


[歓迎要件]
 現場監督の経験5年以上
 1級建築士
 2級建築士
 木造建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士 他


利益を賞与に還元するシステムです。

施工実績に比例して給与が大きくUP!


[勤務開始日] 随時~


月10件ほどの工事を同時並行で実施。

マルチタスクが得意な方におススメです。
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬 
最寄駅
JR京葉線[海浜幕張駅] 
職種
給与
月給458,000円~641,000円
------------------------------------
【基本給】 350,600~490,700円
【固定残】 107,400~150,300円(40h込)
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 549.6~769.2万円 
集合住宅を劇的に生まれ変わらせる!

千葉オフィスにて施工管理者を大募集。


[担当業務] 内装施工管理
 工程管理・品質管理・安全管理
 原価管理
 写真管理
 報告書作成 など


対象は床・壁紙・台所・浴室・トイレ等。

都心を除く県内・隣県で活躍頂きます。


[歓迎要件]
 現場監督の経験5年以上
 1級建築士
 2級建築士
 木造建築士
 1級建築施工管理技士
 2級建築施工管理技士 他


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[勤務開始日] 随時~


月10件ほどの工事を同時並行で実施。

マルチタスクが得意な方におススメです。

詳細情報

求人番号

u091901240226-04 

企業

老舗デベロッパー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(月40,000円まで)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)

年次有給休暇

夏季休暇

年末年始

産休・育休

*年間休日日数120日 

福利厚生・保険

社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

昇給(年1回)

賞与(完成歩合制/粗利率の0.5~0.8%支給)

住宅優遇制度

保育料優遇制度

育児・介護時短制度

介護施設入居優遇制度

グループ関連商品割引制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月1日

詳細情報

求人番号

u091901240226-04 

職種

企業

老舗デベロッパー 

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬 

最寄駅

JR京葉線[海浜幕張駅] 

給与

月給458,000円~641,000円
------------------------------------
【基本給】 350,600~490,700円
【固定残】 107,400~150,300円(40h込)
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 549.6~769.2万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(月40,000円まで)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)

年次有給休暇

夏季休暇

年末年始

産休・育休

*年間休日日数120日 

福利厚生・保険

社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

昇給(年1回)

賞与(完成歩合制/粗利率の0.5~0.8%支給)

住宅優遇制度

保育料優遇制度

育児・介護時短制度

介護施設入居優遇制度

グループ関連商品割引制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月1日
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