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企画設計/正社員/年収600~1000万以上(投資用収益商業ビル開発)【東京・麻布十番|年収4ケタも夢じゃない!】

応募する
投資用の商業施設を手掛ける同社。

企画・立案・設計等をお任せします。


[担当業務] 建築設計
 *コンセプトの企画・立案
 *意匠設計(作成・修正)
 *各種資料作成
 *協力会社との打合せ ほか


使用ソフトはAutoCAD又はJw_cad。

麻布十番/徒歩2分のオフィス勤務。


[勤務開始日] 随時~相談可


給与水準の高さが同社の自慢です。

年収1,000万台も十分あり得ますヨ。


[歓迎要件]
 *実務設計経験5年以上
 *宅地建物取引士
 *1級建築士
 *2級建築士
 *1級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士


資格手当もなかなかの高額設定!

将来性しか感じられない同社へ是非。
勤務地
東京都港区麻布十番 
最寄駅
都営大江戸線/東京メトロ南北線『麻布十番駅』 
職種
給与
月給500,000円~830,000円
------------------------------------
【基本給】 380,000~630,000円
【固定残】 120,000~200,000円(40h込)
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 600~1,000万円以上 
投資用の商業施設を手掛ける同社。

企画・立案・設計等をお任せします。


[担当業務] 建築設計
 *コンセプトの企画・立案
 *意匠設計(作成・修正)
 *各種資料作成
 *協力会社との打合せ ほか


使用ソフトはAutoCAD又はJw_cad。

麻布十番/徒歩2分のオフィス勤務。


[勤務開始日] 随時~相談可


給与水準の高さが同社の自慢です。

年収1,000万台も十分あり得ますヨ。


[歓迎要件]
 *実務設計経験5年以上
 *宅地建物取引士
 *1級建築士
 *2級建築士
 *1級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士


資格手当もなかなかの高額設定!

将来性しか感じられない同社へ是非。

詳細情報

求人番号

u091901240221-01 

企業

株式会社シティホームズ 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:30~18:15 

通勤交通費

全額実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・週休二日制(年休120日)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇 など 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)

・昇給(随時)

・賞与(会社業績・個人実績による)

・資格手当(建築士・宅地建物取引士ほか) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月17日

詳細情報

求人番号

u091901240221-01 

職種

企業

株式会社シティホームズ 

勤務地

東京都港区麻布十番 

最寄駅

都営大江戸線/東京メトロ南北線『麻布十番駅』 

給与

月給500,000円~830,000円
------------------------------------
【基本給】 380,000~630,000円
【固定残】 120,000~200,000円(40h込)
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 600~1,000万円以上 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

9:30~18:15 

通勤交通費

全額実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

・週休二日制(年休120日)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇 など 

福利厚生・保険

・社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)

・昇給(随時)

・賞与(会社業績・個人実績による)

・資格手当(建築士・宅地建物取引士ほか) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月17日
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